近日猎聘《当代年轻职场人现状洞察报告》出炉。

　　报告显示，超7成90后职场人经常加班，其中，加班“1-3小时”的占比超9成；加班“3小时以上”，占比5.83%；加班“1小时以内”的占比为3.68%。

　　值得注意的是，当面对压力和负面情绪时，70.12%的90后职场人选择“自己消化”，只有不到3成选择“向别人倾诉”。猎聘大数据还显示，工作所在城市越大，职场人选择“自己消化”负面情绪的比重越高。其中，一线城市90后职场人选择自己消化负面情绪的占比高达78.15%，新一线城市和二线城市选择自己消化的占比分别为68.42%和65.14%。

　　此外，调研显示，超8成90后职场人有过躺平心理，但真正躺平的不足一成。调研中，大部分年轻职场人对躺平后影响的认知趋向正面。当选择已经彻底躺平和日常社畜、偶尔躺平的90后被问到躺平之后对自己的影响时，58.93%的90后表示，抖客网，“有时间好好思考，对未来进行更好的规划”；其次是“减少了焦虑，心态变得更好了”，得票率52.68%。同时，躺平也存在一定的负面效应，“躺平之后反而更加焦虑了”、“躺平之后越来越颓废了”得票率均超30%。

　　猎聘数据显示，当被问到产生躺平心理的原因时，“社会内卷严重，导致生活及工作压力增大”和“个人力量渺小，努力无法带来实质性改变”成为两大主因，得票率分别为74.58%、70.34%。此外，“优秀的人太多，竞争不过”、“没有过高的追求，满足现状”得票率也较高，均超过20%。