中国长江电力股份有限公司（简称“长江电力”）是经国务院批准，由中国长江三峡集团有限公司作为主发起人设立的股份有限公司。公司创立于2002年9月29日，2003年11月在上交所IPO挂牌上市，股票代码600900，2020年9月30日，在伦交所成功发行全球存托凭证（GDR），股票代码CYPC，现有股份总数227.42亿股。长江电力主要从事水力发电、配售电以及海外电站运营、管理、咨询，智慧综合能源及投融资业务，在德国、葡萄牙、秘鲁、巴西、马来西亚等全球多个国家开展相关业务。长江电力现拥有长江干流三峡、葛洲坝、溪洛渡和向家坝四座电站的全部发电资产，总装机容量4559.5万千瓦，其中国内水电总装机占全国总量的11.6%，是中国最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司。

一、ESG管理体系完善

长江电力积极把握可持续发展趋势，立足行业特性和公司业务特点，探索符合中国企业管理实际、接轨国际前沿的ESG管理方法。公司倡导并奉行负责任的发展理念，持续建立健全ESG管理体系，以更高标准、更严要求、更大力度，系统化推进ESG管理融入企业运营和管理。

不断完善ESG管理方式，由董事会审核社会责任年度计划，在所有业务决策过程中综合考虑经济、社会及环境因素，使公司治理、环境保护、社会责任等ESG要素与公司业务发展有机统一，令管理和经营更稳健，不断提升自身盈利能力和竞争能力。

重视ESG风险与机遇管理，长江电力深知气候变化、水资源压力、能源转型等会为我们的业务带来风险，同时也带来重大机遇。公司定期开展风险识别与评估，识别气候变化、生物多样性、能源供应、创新与数字化、人力资本等五大ESG风险与机遇要素，分析其对长江电力战略和业务发展的影响，抖客网，通过针对性地管理，全面优化业务营运的资源效益，以增强对经济、社会、环境不确定性的适应能力。

强化ESG实质性议题管理，通过研究国际可持续发展趋势、水电行业趋势及ESG管理最新趋势，分析同业优秀ESG管理实践等，结合中国企业自身管理实际，深化水资源压力、人力资本、公司治理等ESG实质性议题管理，提升公司ESG管理绩效表现。

二、ESG管理工作实践

(一)夯实ESG管理基础

长江电力以“枢纽运行、卓越运营、互利合作、清洁发展、回馈社会、乐业进取”六大主题为主线，在系统披露公司社会责任实践的基础上，为进一步提升公司国际化管理水平，吸引更多海外投资、提升公司市值，综合考虑MSCI、富时罗素、标普CSA等ESG评级体系，强化ESG研究和管理，初步建立了与公司地位相匹配的、国际化的可持续发展形象，为公司成为国际最大电力上市公司和世界水电行业引领者提供有力支撑。

(二)推进ESG管理实践

ESG涉及企业经营管理的方方面面，管理内容全面而广泛，但不同行业、不同企业应根据自身特点和属性做出管理部署和资源投入。长江电力结合六大主题，围绕碳排放、社区关系、投资回报、公司治理和行业标杆等方面，有侧重、有策略地开展ESG管理，以促进ESG管理和实践能效的进一步发挥，提升公司经济、社会和环境综合价值。

1.碳排放是重点。“在本世纪后半叶实现净零排放”是《巴黎协定》的长期目标。对于发电企业来讲，碳排放指标始终是ESG评价的最重要因素。作为一家清洁能源公司，长江电力开展碳中和战略研究，制定实施五大重点行动，积极落实中国三峡集团“碳中和、碳达峰”工作目标，力争于2023年率先实现碳达峰，2040年实现碳中和，携手利益相关方共同迈向零碳未来。长江电力作为水电公司，所属电站全部为100%可再生能源。2021年，公司所属四座梯级电站发出绿色清洁电能2083.22亿千瓦时，与燃煤发电相比，相当于减排二氧化碳1.73亿吨，相当于种植阔叶林69万公顷。同时，公司高度重视碳排放管理，系统识别各类直接及间接二氧化碳排放的来源，分类别、分步骤地实施减碳行动，不断降低自身运营产生的碳排放，充分发挥清洁水电减碳效应。以三峡工程为代表的水力发电，在中国能源结构转型、低碳经济发展中发挥着重要作用。

2.社区关系是要点。对于水力电力企业而言，所涉及供应链长、占地面积大、涉及方多、影响面广。长江电力长期致力建立良好社区关系，坚持实施“建好一座电站，带动一方经济，改善一片环境，造福一批移民”的水电开发理念，在每一个经营地点、在社区运营的每一件事项中都积极与当地沟通，确定社区参与的优先事项，与社区融合发展。加强对定点帮扶县和电站库区周边的支持援助力度，促进巫山、奉节两县和电站库区的乡村振兴，积极投身地方经济社会发展、民生保障等各项工作。在运行管理流域梯级枢纽、推动长江经济带发展的同时，积极为社区美好生活提供助力。 2021年，公司实施社会责任项目60个，投入资金2.37亿元，其中实施库区帮扶项目22个。

3.投资回报是亮点。长江电力作为中国A股市场价值投资理念的重要推动者，凭借优良业绩、完善治理、稳定高额分红，受到了广大投资者青睐。公司始终重视股东投资回报，在A股市场中率先做出未来10年高比例现金分红的承诺，在《公司章程》明确对2016年至2020年每年度的利润分配按每股不低于0.65元进行现金分红，对2021年至2025年每年度的利润分配按不低于当年实现净利润的70%进行现金分红，在中国A股市场属首例。上市至今，已累计实施现金分红约1437.8亿元，多次被评为“最佳股东回报上市公司”“最具投资价值上市公司”。公司的股息率长年超过A股市场年度股息率平均水平，位居国内电力行业前三、MSCI公用事业第一。

4.公司治理是关键。长江电力自成立以来，秉承“国家放心、股东满意、员工幸福”宗旨，着力深化企业改革，不断优化治理结构，逐步建立以股东大会、董事会、监事会和经营层“三会一层”为核心的法人治理结构，实现了规范化、科学化、高效化的治理。不断修订和完善议事规则，充分保障董监事履职服务；及时修编《公司董事会授权管理制度》等法人治理制度，促进公司规范运作；信息披露真实、准确、完整、及时、公平，获得上海证券交易所信息披露年度考核A类评价。2022年2月，公司被国务院国资委评为“国有企业治理示范企业”。

三、ESG信息披露

(一)优化披露内容

长江电力按照上交所ESG信息披露指引，规范ESG信息披露内容，并对标MSCI、富时罗素、标普等ESG评价指标和行业优秀实践，在公司治理、生物多样性和土地使用、碳排放、人力资本开发等内容上，有针对性地加强风险识别、管理策略及ESG绩效的披露，挖掘ESG工作亮点和价值，更好地满足国内、国际投资者对公司ESG管理与实践信息的关注和需求。

1.企业责任与时代同行。气候变化已成为全球瞩目的发展问题，中国“30·60”碳达峰、碳中和目标的提出，也为能源领域转型明晰了方向。作为世界最大的水电上市公司，长江电力深刻认识到发展清洁能源对于应对气候变化的重要意义，积极参与气候行动，在社会责任报告中设置“应对气候变化 向‘碳中和’迈进”专题，向政府、投资者、社会公众等展现公司2021年在碳减排目标制定、清洁能源开发利用、碳减排行动等方面的战略思考、管理举措和进展成效，积极向利益相关方传递公司负责任的企业形象，彰显大国重器的时代价值。