2024年6月13日 - 日前，惠普发布2023年可持续发展报告，这已经是其连续23年公开披露其在可持续发展领域所取得的成果。惠普不仅是最早将可持续发展目标纳入公司战略的科技公司之一，更是这一理念的坚定倡导者和积极实践者。今年的报告中，惠普详尽地展示了其在气候行动、人文关怀和数字公平三大可持续发展核心领域所取得的最新进展和成就。同时，惠普在全球范围内开展的一项最新研究显示，企业和政府领导者们正积极拥抱包括人工智能在内的新兴技术，以此加速可持续发展目标的达成，并提升社会影响力。

惠普携手全球最主要的独立经济研究机构之一 --- 牛津经济研究院，对包括中国在内的全球10个国家的企业领导与政府官员就人工智能与可持续发展的关系进行了调研。调研结果显示，高达四分之三(76%)的领导者坚信技术是推动全民融入数字经济时代的核心驱动力。同样地，这些领导者中有高达76%的人认为，人工智能对于推动可持续发展和达成社会影响力目标具有举足轻重的意义。更为值得注意的是，大多数企业领导者不仅已经积极拥抱人工智能，而且有高达九成(90%)的受访者表示，他们计划在接下来的一至两年内，通过人工智能实现数字教育的普及，并致力于员工的培养与多元化发展。这些前瞻性的举措无疑将为企业自身和社会的长远发展带来深远而积极的影响。

惠普公司全球资深副总裁、大中华区总裁庄正松表示：“惠普作为全球领先的科技企业，始终坚守 ‘数字公平’理念，积极践行企业社会责任，致力于提供公平的教育、医疗和经济机会，确保每个人都能在数字经济的大潮中茁壮成长。展望未来，惠普将与本地合作伙伴携手并进，以多元化的创新产品和解决方案，结合丰富的教育资源与培训项目，助力更多人掌握数字技能，用实际行动彰显科技企业的责任担当，为社会进步贡献惠普的力量。”

数字鸿沟问题显著，数字技能亟待提升

据权威统计，全球约有三分之一的人口还未使用过网络。随着数字技术广泛融入人们的日常生活，数字鸿沟现象愈发凸显，而人工智能的迅猛发展更可能加剧这一不平等现象。对此，惠普全球社会影响力主管兼惠普基金会主任Michele Malejki强调： “在数字经济蓬勃发展的时代，每个人都有权力获得展现自我、实现价值的工具和机会。我们坚信，技术是促进社会平等、推动社会进步的关键力量。然而，要真正在瞬息万变的世界中缩小数字鸿沟，我们必须致力于提升公众的技术应用能力和数字素养。”

惠普发布的《2023年可持续发展报告》显示，自2021年以来，惠普已助力超过4500万人实现数字公平，这一成就已完成了其 ‘2030年惠及1.5亿人’远大目标的三分之一。这一显著进步的背后，是惠普与众多合作伙伴的紧密合作和努力，他们共同为社区量身打造了切实可行、高效创新的解决方案。特别值得一提的是，惠普近年来的重点项目、战略性投资以及建立的合作伙伴关系，均紧密围绕那些最易受到数字鸿沟困扰的群体展开，彰显了惠普对于推动数字公平、促进社会包容性的坚定承诺和不懈努力。

广泛关注特定群体，量身打造创新方案

2022 年，惠普携手阿斯彭研究所启动了 Digital Equity Accelerator计划，与马来西亚、南非和墨西哥的十个组织携手，共同研发了多项数字公平解决方案。迄今为止，已有 640万人因此受益。此外，惠普在美国和菲律宾建立了两间NABU惠普创意实验室，为艺术家和作家提供技术支持，他们利用当地语言创作了数百本图文并茂的儿童图书。截至 2023年，这些免费书籍已经帮助190万名儿童提升读写能力，同时培养他们的文化自信与认同感，为他们参与数字经济奠定了坚实的基础。

在中国，惠普同样致力于智能教育产品创新及数字技术教育的普及，助力青少年提升科学素养。近年来，惠普积极支持JA中国开展STEM项目和创业教育项目，鼓励学生通过计算机编程解决问题。2022年，这些项目已在北京、上海、无锡、成都的12所学校落地。此外，惠普还联合腾讯教育应用平台推出了智能教育笔记本，将丰富的教育资源与惠普高性能的软硬件功能相结合，为数字化教育提供了切实可行的范本。

发力人工智能领域，加速人工智能普及

众多受访企业与政府领导在侦查中指出，除经济波动外，缺乏技能培训已成为实现可持续发展目标的主要障碍。惠普深知技能培养在推动数字公平实现过程中的核心地位，因此积极计划引领275万人加入其技能培养计划 --- HP LIFE。目前，该计划已吸引超过120万用户参与。此外，惠普还通过增设人工智能培训课程、设立相关人工智能奖项以及推出创新的人工智能产品，进一步普及并鼓励业界广泛应用人工智能技术，以期在数字化时代中创造更广泛、更公平的发展机遇。

在中国，人工智能的蓬勃发展为企业与个人发展带来了前所未有的机遇。 此次牛津经济研究院的侦查显示，中国在人工智能的使用方面已经走在世界前列。大多数受访者表示，他们已经在使用人工智能增加营收、提高客户和公众满意度、提高效率以及惠及当地社区。2024年被业界公认为AI PC应用的元年。今年5月，惠普发布了全新AI商用战略、AI PC产品组合及创新解决方案，赋能企业加速业务重构，推动员工个人的全面成长。在个人应用层面，惠普推出了随身电脑管家AI小惠，能够为用户提供高度定制化的PC使用指导，以及更智能、更安全的个性化AI服务。未来，惠普计划推出更多专为工作与创作的设计的全新商用和消费级Next-Gen AI PC。

携手公益合作伙伴，助力教育可持续发展

在中国，惠普积极推动数字公平目标的实现，特别关注少年儿童与基层教育工作者这两类人群。在助力乡村教育方面，惠普携手上海真爱基金会发起 “惠普助学，点亮未来” 公益项目，通过学校援建、硬件设施捐赠等方式助力农村教学数字化。截至目前，已累计向全国31个省、市、自治区捐赠近15,000台打印机，惠及6200多所学校和340余万名师生。2023年，惠普与上海真爱梦想公益基金会共同发起 “运动梦想课” 的公益项目，为50所学校，181名老师提供运动梦想课程与专属体育器材，大幅提升了当地的体育教育水平，47,919名学生直接受益，为乡村和偏远地区的青少年提供了更多实现梦想的平台。

不仅如此，惠普还将志愿工作融入员工的日常生活，在世界各地广泛开展公益活动，让员工通过身体力行推广惠普倡导的“一个深思熟虑的想法拥有改变世界的力量”的理念。从2023年至今，中国惠普志愿者们已经完成了138项志愿活动，共计 2,566 名志愿者参与，累计工作时间 22,949小时，向贫困地区和灾区捐赠 了5000余件物资。其中相关推进数字公平的科技进校园活动，抖客网，先后开展了11场，95名志愿者，贡献了412小时的志愿者时长，416人次的学生从中收益。此外，在日前结束的“40 Days of Doing Good” 惠普全球志愿服务活动中，有14,000余名惠普员工参与，开展了605场志愿活动，贡献了95,000小时的志愿者时长。

科技进校园，编程一小时