今年以来，东乡区纪委监委扎实开展“八扬八治”深化作风建设活动、干部作风整治月活动，扎实落实区委“十项制度”要求，持续整治“四风”顽瘴痼疾，有力推动作风建设向上向好发展。

该区纪委监委坚持日常监督与专项监督相结合，将“四风”问题纳入日常监督检查重点内容，“室组地”联动发力，采取“四不两直”的方式深入各地各单位及商超、酒店等重点场所开展督查，从中发现“吃公函”、公款吃喝、公车私用等问题。针对出现的“四风”问题隐形变异等情况，充分运用交叉检查、数字赋能和部门联动等形式，综合施策纠治“四风”顽疾，更加精准高效发现问题，实现线索优先处置、快查快办，严肃追责问责，持续保持高压态势。

为拓宽监督曝光渠道，该区纪委监委完善“四风”问题“网络、电话、来信、来访”四位一体检举控告受理机制，构建立体化线索来源渠道；积极探索“网络+监督”模式，扎实推进基层小微权力“监督一点通”平台试点工作，以科技赋能，打造便捷、高效智慧监督平台。

此外，针对“四风”问题多发领域，该区纪委监委下发“四色”监督单，构建“三会一谈两推行”机制，推动对“一把手”和领导班子监督提质增效；推行“一月一汇总一报告”机制，制定发放纪检监察建议书，督促并推动相关单位完善干部监督机制的同时，强化干部“四风”问题教育监管，做好“后半篇文章”，织密织牢“四风”监督制度网。

今年以来，该区纪检监察机关累计开展督查332次，查处“四风”典型问题16起，给予党纪政务处分19人。