一、2023年法定节假日一览表:
1.2023年元旦法定节假日一览表:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
2.2023年春节法定节假日一览表:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
3.2023年清明节法定节假日一览表:4月5日放假,共1天。
4.2023年劳动节法定节假日一览表:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
5.2023年端午节法定节假日一览表:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
6.2023年中秋国庆法定节假日一览表:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
2023年法定节假日三倍工资假有元旦一天,春节三天,清明节一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共11天,具体三倍工资假日期如下:
1.元旦:2023年1月1日。
2.春节:2023年1月22日、23日、24日。
3.清明节:2023年4月5日。
4.劳动节:2023年5月1日。
5.端午节:2023年6月22日。
6.中秋节:2023年9月29日。
7.国庆节:2023年10月1日、2日、3日
2023年三倍工资计算方法:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。
2023年三倍工资计算方式:
(1)21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
(2)加班工资基数算法:
(2.1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,抖客网,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
原标题:【2023年三倍工资假有哪些 三倍工资计算方法公布【快讯】】 内容摘要:一、2023年法定节假日一览表: 1.2023年元旦法定节假日一览表:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。 2.2023年春节法定节假日一览表:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、 ... 文章网址:https://www.doukela.com/toutiao/192810.html; 免责声明:抖客网转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。 |