带薪如厕过久被解雇案 员工每天如厕3-6h时间过长被辞 网友称公司也不是做慈善的啊!【快讯】

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带薪如厕过久被解雇案 员工每天如厕3-6h时间过长被辞 网友称公司也不是做慈善的啊!

王先生于2014年12月因为肛肠疾病在医院做过手术。

2015年1月伤口愈合,但是王先生表示一直存在疼痛感。

2015年7月开始,王先生在上班的时候,就经常跑厕所,停留时间非常长,引起了领导的注意。

口说无凭,公司不想冤枉王先生,为此还详细记录了2015年9月7日至17日(9月13日除外),连续10天,王先生上厕所的情况。

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该公司有相关规定:迟到、早退,未经允许因私离岗,一个月内累计达15次或一年内累计达25次,将会有对应的惩罚,严重者会解雇。

2015年9月23日,公司将王先生解雇。

王先生于2015年10月提起仲裁,他认为公司属于违法解雇,公司不服提起诉讼,历经了一审、二审和高院再审,最终法院认为公司解雇该员工是正确的,并不违法。

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如果你拉屎的时候,还想着工作的事情,那你就是敬业,是老板表扬的好员工

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内容摘要:有上班摸鱼的,有上班顺手牵羊(拿走公司物品,纸、垃圾袋之类),也有上班跑厕所偷懒的,但是每天带薪拉屎3到6小时,这是相当炸裂! 王先生于2014年12月因为肛肠疾病在医院做过手术。 ...
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