今日消息，#字节跳动或将采用1075工作制#一热门话题冲上平台热搜引发众多关注与讨论。据了解，所谓“1075工作制”即早上十点上班，晚上19点下班，每周工作5天。如果有员工需要加班，则要提交申请，最低可申请0.5小时加班。

　　字节跳动或将采用1075工作制

　　今日消息，#字节跳动或将采用1075工作制#一热门话题冲上平台热搜引发众多关注与讨论。据了解，所谓“1075工作制”即早上十点上班，晚上19点下班，抖客网，每周工作5天。如果有员工需要加班，则要提交申请，最低可申请0.5小时加班。不少字节跳动认证员工在社交平台中确认此事属实，但是，目前似乎具体实施方案还尚未推出。

　　1日当天，字节跳动更新了企业内网上的《中国大陆加班管理规定》，规定中提到，工作日7点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意，每天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确认定：工作时间上午10点到下午7点。对于加班工资也有了明确规定：工作日加班工资为原有的1.5倍，休息日加班工资2倍，节假日加班工资3倍。

　　取消“大小周”后，字节跳动或成为互联网圈第一家迈向“1075”的公司。此消息一出，各大社交媒体、职场APP上一片沸腾。有字节跳动员工总结称，规定明确每天7点下班后，可以为公司节省夜宵、打车费等成本，能够防止员工摸鱼，也能提高工作效率。同时，还能使得公司的名誉进一步提升，吸引更多不喜欢“内卷”的人才进入公司。不过，也有一些字节员工表示，担心取消加班后自己的收入会因此受到影响。