国美回应处罚员工”摸鱼” 上班“摸鱼”到底合理吗?

今日#国美回应处罚员工摸鱼”#登上了热搜,也是在网上引起了网友们的关注。11月16日,国美内部发布的《关于违反员工行为规范的处罚公告》在网络上引发热议,并在全网中引发轰动。

国美回应处罚员工”摸鱼” 上班“摸鱼”到底合理吗?

  国美回应处罚员工"摸鱼"

  【国美回应处罚员工"摸鱼"】今日#国美回应处罚员工"摸鱼"#登上了热搜,也是在网上引起了网友们的关注。11月16日,国美内部发布的《关于违反员工行为规范的处罚公告》在网络上引发热议,并在全网中引发轰动。

  8月30日-9月30日间,总部经排查发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜,并对11位员工进行了公告和相应处罚。一张来自国美的《关于违反员工行为规范的处罚公告》截图在网上流传。上班刷视频、听音乐即被公告批评是否合理引发网友争议。

  国美控股集团公关总监张川石回应称,集团不提倡员工无效加班,抖客网,但鼓励员工劳逸结合,被公告的员工存在“过度摸鱼划水”行为。经内部测算,使用800M流量可看视频约1小时,而被公告的员工使用流量均在10G以上。希望能保证员工在工作中有放松喘息的机会,但‘过度摸鱼’并不可取。

  针对此前国美公告批评员工上班摸鱼一事,国美控股集团发布声明称,处罚通投在内部公示前已与相关人员进行确认,另外集团高度关注内部公告违规外泄情况将按公司保密规定予以追责。同时,国美对于工作中的“摸鱼”“躺平” 苗头保持警觉、防微杜渐。希望能保证员工在工作中有放松喘息的机会,但‘过度摸鱼’并不可取。

原标题:【国美回应处罚员工”摸鱼” 上班“摸鱼”到底合理吗?
内容摘要:今日#国美回应处罚员工”摸鱼”#登上了热搜,也是在网上引起了网友们的关注。11月16日,国美内部发布的《关于违反员工行为规范的处罚公告》在网络上引发热议,并在全网中引发轰动。 ...
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