当今社会，什么最重要？美最重要，越来越多的爱美人士走上了医美这条路，也有越来越多的人在这条路上铤而走险，不计代价。如果说有一款产品可以瘦身，并且可以快速瘦身，你会心动吗？还真有这样一款宝贝，五分钟极速瘦，宣称有这样的效果！

那就究竟是什么样的公司生产的如此之神奇的药呢？接下来就让我们了解一下。韩缇娜的经营主体为河北省泓之鑫生物科技有限公司，抖客网，据公开资料介绍，该公司旗下拥有独立的源头工厂生产线、全国连锁的轻医美医疗机构、具备强大的关系网络和完善的人员配置，拥有雄厚的经济基础、一流的专业研发团队，是一家集大健康基因工程、生物科技抗衰、美容护肤等项目销售、培训、服务为一体的综合性集团运营企业。

据经销商介绍，截至目前，韩缇娜主推的项目包括四项抗衰：提升、细胞激活、祛皱、私密抗衰；三项水光：美白水光、青春动能素水光、外泌体冰活体水光；二项溶脂塑形：五分钟极速瘦、局部溶脂塑形。
这些项目对应的产品有韩缇娜系列产品和蔡时玖系列产品，韩缇娜系列产品包括青春水光动能素、高光修护精华液套组、胶原蛋白激活、筋膜提升术等等；蔡时玖系列产品是刚刚推向市场的，只有两款，包括五分钟极速瘦、外泌体冰活体水光。

五分钟极速瘦（又名：蔡时玖纤秀美肌冻干粉套盒）刚推出没多久，便备受经销商们的追捧。据宣传资料显示，该产品是一款新型的减肥肽，在溶解内脏脂肪的同时，导致饱腹中枢兴奋并产生饱腹感，使使用者不再有暴食的欲望。在安全健康的方式下，通过调整饱腹感来达到减肥、瘦身、降血脂的目的。当人体摄入能量足够了，就不会有饥饿感，并且给大脑神经造成假象，认为已经摄入了过多的能量，实际摄入的热量非常低，通过这种方法可以大量地消耗体内脂肪，达到减肥的效果，按疗程坚持使用，则可养成良好的饮食习惯，养成易瘦体质。

与此同时，该款产品还宣称具有以下优势：比如不打针、不吃药、不手术、不脱水、不节食、不忌口、减体重、减围度、减内脂、全身瘦等。
另有宣传图片显示，该款产品还可以帮助人体塑形、燃脂、收紧、嫩肤、活化经络、轻松享瘦。

而事实上，该款产品属于国产非特殊用途化妆品，备案编号为粤G妆网备字2022035301，生产厂家为广州姿嫚秀生物科技有限公司。可见，该款产品并非保健品、医疗器械或药品。
根据《化妆品命名规定》、《化妆品命名指南》等文件要求，化妆品宣称用语应根据其语言环境来确定，禁止表达的词意或使用的词语包括但不限于以下词语：医疗术语、明示或暗示医疗作用和效果的词语。归根结底，“减肥产品”不能归属于化妆品，有关规定早已明确指出“减肥”“溶脂”“吸脂”“瘦身”“瘦脸”“瘦腿”等明示或暗示医疗作用和效果的词语属于禁用词。显然，上述宣传资料中宣传的“减体重、全身瘦、燃脂”等功效超出了化妆品定义，属于超范围宣传和宣传医疗作用，属于违规宣传。

如上图所示的对比图比比皆是，大家看了这些宣传图会动心吗？有专业人士指出，广告应当真实、合法，不得使用他人名义保证或者暗示产品功效误导消费者。
此外，为了吸引更多网友的注意，公众号“HTN韩缇娜抗衰”还提到了“低投资、高回报”这两大亮点。
要知道，我国《广告法》第二十五条对于投资理财类广告有明确约束：“招商等有投资回报预期的商品或服务广告，应当对可能存在的风险以及风险责任承担有合理提示或者警示，并不得含有下列内容：一是对未来效果、收益或与其相关的情况作出保证性承诺，明示或者暗示保本、无风险或者保收益等；二是利用学术机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。”
据经销商介绍，该项目线上线下都可以做，韩缇娜将代理商一共分为五个级别，从低到高分别是店长、总监、CEO、分公司、股东。
一、具体级别和权益如下：
1.店长（6868元）
获得权益：轻医美产品10套、40种轻医美开单大法 、新人3+4+6系统扶持系统、零基础变现扶持、定期更新美业火爆项目（免费学习）
收益一：零售收益（入门产品、盈利产品、种草产品、可获得利润3万~5万)
权益二：招商收益（可招募店长、总监、CEO、分公司、招募店长=2000+400）
2.总监（15868元）
获得权益：轻医美产品25套任选、同步享受公司赋能系统
收益一：零售收益（入门产品、盈利产品、种草产品、零售利润8万~12万）
收益二：招商收益（招募店长2000+400、招募总监5000+500）
收益三：级差收益（团队新进店长管理收益300元）
收益四：复购收益（总监享有团队批发权、团队所有店长复购差价每套187元）
收益五：服务收益（赋能团队新进店长服务费500元）
3.CEO（59868元）
获得权益：享受权益（轻医美产品120套任选，同步享受公司赋能系统）
收益一：零售收益（入门产品、盈利产品、种草产品、零售利润36万~60万）
收益二：招商收益（招募店长2000+400、招募总监5000+500、招募CEO16000+2000）
收益三：级差收益（团队新进店长管理收益700元、团队新进总监管理收益1000元）
收益四：流水收益（团队平级CEO复购业绩每盒30元奖励）
收益五：复购收益（CEO享有团队批发权、团队所有店长复购差价每套287元、团队所有总监复购差价每套100元）
收益六：服务收益（赋能团队新进店长服务费500元、赋能团队新进总监服务费1000元）
4.分公司（198686元）
获得权益：享受权益（轻医美产品540套任选。同步享受公司赋能系统）
收益一：零售收益（入门产品、盈利产品、种草产品、零售利润160万~270万）
收益二：招商收益（招募店长2000+400、招募总监5000+500、招募CEO16000+2000、招募分公司40000+5000）
收益三：级差收益（团队新进店长管理收益900元、团队新进总监管理收益1800元、团队新进CEO管理收益3000元）
收益四：流水收益（团队平级分公司复购业绩、每盒发50奖励）
收益五：复购收益（分公司享有团队批发权、团队所有店长复购差价每套287元、团队所有总监复购差价每套200元、团队所有CEO复购差价每套100元）
收益六：服务收益（赋能团队进店长服务费500元、赋能团队新进总监服务费1000元、赋能团队新进CEO服务费2000元）
5.股东（50万）
股东需要有团队基础，旗下要有20个CEO、10个分公司，且团队人数要达到500人以上，每月业绩不能低于25万。级别越高，拿货价越低，股东的差价收益自然是最高的。