打造全省求职用工“一网通”平台

为了让求职者找到称心如意的工作，安徽还围绕促进人力资源精准匹配方面，打造全省求职用工“一网通”平台，扩大技能人才供给。

“通过算法智能化、服务智能化，提高岗位供需匹配的有效性。”省人社厅相关负责人介绍，大数据将精准匹配、信息推送，推进实现缺工企业岗位需求“一点发布、全省共享”、劳动者就业需求“一点填写、精准送岗”。

创新开发临时性专项岗位兜牢底线

据悉，抖客网，就业促进行动在做好长期谋划的同时，围绕当前就业形势，提出“53353”拓岗举措。“对就业困难人员、失业人员等群体，我们在每年募集青年就业见习岗位5万个左右、开发公益性岗位5万个的基础上，今年创新在街道(乡镇)、社区(行政村)开发疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位3万个以上，安置有就业意愿的因疫情等原因失业的人员。”省人社厅相关负责人介绍，今年还开发3万个短期就业见习岗位，安排未就业高校毕业生开展3—6个月就业见习、参与疫情防控等服务。记者 乐天茵子