又到一年一度招聘季，最近多家百亿私募纷纷抛出2022届校园招聘计划，包括鸣石投资、九坤投资、灵均投资、衍复投资、因诺资产等量化私募，还有保银投资、和谐汇一、永安国富等主动权益私募。招聘岗位包括量化研究员、AI量化工程师、股票研究员等，准入门槛也不低。

　　私募基金求贤若渴，全球抢人，为了培养未来后备力量，他们拿出了诱人的薪资待遇，部分优秀应届生可以达到100万、200万的年薪，奖金弹性非常大，还有落户等政策。

　　多家百亿量化私募发布招聘

　　9月28日，鸣石投资发布招聘信息，面向2022年8月前毕业的国内外院校应届生。

　　校招岗位包括：（1）策略方向，AI量化工程师、量化因子工程师、组合管理分析师，需要优秀的数据分析与研究能力；（2）技术方向，交易系统开发工程师、数据开发工程师、策略实现工程师、前端工程师、高性能计算工程师，抖客网，追求极致的代码控；（3）市场方向，基金运营、基金销售（培养）。

　　据了解，鸣石投资当前资产管理规模超百亿，着力打造了因子、AI、优化、交易、风控五个核心投研环节。

　　9月初，量化私募巨头九坤投资也发布2022年校园招聘“揽月计划”，致力于培养拥有全业务链知识的未来领袖。九坤投资称，进入该计划的人才将经历至少6个月的集中培训期和轮岗实践期，轮岗主要集中在市场、产品、财务、法务等职能部门，制定培养方案，精英前辈全程引领。

　　在招聘要求方面，包括经济、金融、金融工程、管理、数据分析、财务、法律等相关专业；还要求良好的中英文表达流利以及数据分析能力；希望对二级市场兴趣浓厚，关注市场上的投资产品、投资标的、投资策略。另外，加分项包括具有基金从业资格者优先，金融行业相关实习（基金产品运营项目经历plus），熟练使用python。

　　此前九坤投资还推出了“雁栖计划”，专为拿到出国名校offer，但计划延期入学的人才，提供量化实战平台，在gap year能够得到极致的学习体验。主要专业包括计算机科学、数学、统计学、物理、计算化学、生物信息学、流体力学、天文学等，工作方向包括高性能开发、quant developer数值计算、为入职的人才提供50w-200w不等的年薪。

　　另外，灵均投资前不久也推出了“灵均Alpha校园招募计划”，招聘数学、计算机、统计学、物理学等数理相关专业，进行实习考核、定向培养。

　　9月18日，新晋百亿私募因诺资产也抛出“因诺英才”招募计划，招聘量化投资研究员/实习生、量化数据工程师/实习生、C++/PYTHON/前端/高性能计算工程师、量化交易员、市场经理/产品运营。

　　年轻的百亿量化私募衍复投资的校园招聘显示，面向2021年9月到2022年9月毕业的海内外高校毕业生，招聘岗位包括策略方面，机器学习研究员、量化策略研究员；技术方面，包括数据开发工程师、运维开发工程师、量化系统开发工程师；职能方面，销售支持岗、基金运营专员、雇主品牌实习生等。

　　主动权益私募也在积极招人

　　多家主观权益私募近期也发布了2022届校园招聘计划。

　　9月30日，百亿私募保银投资发布毕业生招聘广告，要求是：（1）2022年应届生硕士及以上学历；（2）数学、统计、金融工程、电子信息、工程、数据分析、金融等相关专业；（3）利用逻辑思考和数学思维，分析问题；（4）对二级市场尤其是对冲基金行业充满激情与兴趣，等等。

　　校招流程从网上校园宣讲及简历投递，到在线笔试、线上面试、基金经理面试、合伙人面试，再到发放Offer，开始实习。

　　保银投资还给应届生制定了清晰的职业发展路径，投研实习生由行业基金经理带；成为研究员后在投资总监的指导下，对各类公司、行业进行系统性学习等；再到资深研究员、模拟盘演练、实盘交易、独立基金经理。

　　据了解，保银投资的管理规模超过50亿美金，已连续4年通过校招培养基金经理人选。

　　9月18日，新锐百亿私募和谐汇一也发布了2022校园招聘，岗位包括权益交易员、营销策划经理等，要求应届硕士研究生及以上学历。

　　公开资料显示，和谐汇一成立于去年6月，专注于二级市场权益投资，由东方红资管原副总经理兼公募权益投资部总经理林鹏发起创立。

　　仁桥资产也在最近发布了2022校园招聘计划，招聘岗位包括行业研究员3人，学历也要去研究生及以上，尤其看好复合知识背景者；岗位职责方面要求学习公司的研究方法与选股思路，在研究总监、行业研究员的指导下，开展相关行业、个股的研究，收集相关数据及信息。

　　之前，百亿私募永安国富也发布了秋季招聘，招聘岗位包括期货研究岗、量化研究岗、日常股票研究实习、渠道管理岗、资深客户经理、JAVA开发岗。据了解，永安国富成立于2015年，投资资产类别涵盖股票、债券、期货期权等，管理规模超过400亿。

　　私募高薪抢人、偏爱名校毕业生

　　基金君采访了几家私募机构，他们表示，之所以早早发布2022届招聘计划，是希望能够乘早抢人，寻找到优秀人才。同时，由于疫情的原因，现在他们都搞成了线上宣讲会。