根据披露的机构调研信息，5月5日，华安基金对上市公司艾比森（300389）进行了调研。

从市场表现来看，艾比森近一周股价下跌6.19%，近一个月上涨24.53%。

基金市场数据显示，华安基金成立于1998年6月4日，截至目前，其管理资产规模为5590.19亿元，管理基金数354个，旗下基金经理共46位。旗下最近一年表现最佳的基金产品为华安媒体互联网混合A（001071），近一年收益录得28.82%。

华安基金在管规模前十大产品业绩表现如下所示：

基金简称基金代码基金类型基金经理规模（亿元）年涨跌幅（%）
华安日日鑫货币A   040038   货币型   孙丽娜、李邦长   1621.15   1.64  
华安汇财通货币   000709   货币型   孙丽娜、李邦长   340.19   1.71  
华安现金宝B   000874   货币型   孙丽娜、李邦长   237.07   1.97  
华安上证180ETF   510180   股票型   许之彦   201.70   3.08  
华安创业板50ETF   159949   股票型   许之彦   175.46   -3.74  
华安鑫福定开债A   008214   债券型   孙丽娜   122.35   3.42  
华安黄金易(ETF)   518880   其他   许之彦   101.12   12.48  
华安中债1-3年政策金融债A   007180   债券型   林唐宇   82.35   2.61  
华安鑫浦定开债A   008675   债券型   孙丽娜   80.85   4.4  
华安安康灵活配置混合A   002363   混合型   石雨欣、陆奔   78.84   1.59  

（数据来源：同花顺（300033）iFinD）

附调研内容：

公司副总经理、董事会秘书孙伟玲女士首先介绍了公司经营情况、业务板块、品牌、产品案例等,随后与来访者进行了沟通交流,回答了来访者关心的问题。主要内容如下:

问：请先简单介绍一下公司2023年第一季度业绩情况？

答：2023第一季度，公司实现营业收入约7.09亿元，比去年同期增长43.97%；归属于上市公司股东的净利润约7,909.56万元，比去年同期增长306.55%；经营活动产生的现金流量净额约1.09亿元，比去年同期增长242.62%。

　　公司签单和收入稳步增长，净利润同比实现大幅增长，财务稳健，保持良好的弹性和韧性。

问：公司2023年第一季度业绩与2022年同期相比实现了大幅增长，请问公司业绩能持续实现增长的原因是什么？

答：（1）近年来，通过企业文化建设、数字化建设、国内外营销网络建设、研发能力建设等途径，公司构建了强有力的核心竞争力，突出表现为“真”和“快”；通过这些核心能力，在面临国内外市场机遇时，公司不仅能够抓住市场机遇、实现销售收入快速增长，同时通过运营效率提升，有效提升公司盈利水平。

　　（2）2023年第一季度，公司实现签单约9.48亿元，同比2022年第一季度增长约33.52%，其中：1）海外市场实现签单约6.09亿元，较2022年同期增长约64.59%。

　　2）报告期内公司继续开拓国内市场，形成了较完整的渠道管理体系，实现中国市场签单约3.39亿元，与2022年第一季度基本持平。

　　（3）报告期内公司实现毛利率约34.31%，相比于2022年第一季的29.74%提升了约4.57%；报告期公司营业收入同比大幅度增加，提升了工厂的制造效率，规模效益显现，公司整体经营效率在报告期内大幅度提升。

问：公司在介绍业绩增长原因的时候提到了非常关键的“核心竞争力”，请介绍一下公司的核心竞争力主要是什么？

答：（1）卓有成效的公司文化力。公司从创立之日就将“真”作为公司文化核心，不说谎、不造假、不行贿的三不原则已经深刻渗透到所有艾比森人的行动中，并通过流程型组织将个人能力转化为组织能力，让“真”得以贯彻到所有业务活动中，在此影响下，公司合作伙伴对艾比森建立起了充分信任感，有效提升了合作效率。在“牵引，客户需求为导向”的端到端16大业务流程，一切业务遵从流程，实现高效协同，对外界变化和客户需求快速响应。在艾比森“突出快”的作用的影响下，客户响应、资金周转等方面，都取得了显著进步。

　　（2）不断完善的海外销售及服务能力。公司自2005年开始发展海外市场业务，经过18年的不断完善和发展，已经在140多个国家和地区形成了约6000家的渠道合作网络，同时行业首创ACE工程师培训项目，累计培养了约3000位ACE认证服务工程师，建立了7*24小时全天候、专业的服务能力，形成了艾比森独特的海外市场竞争能力。2022年，受益于社会经济的恢复，海外市场大幅反弹，海外市场收入增长约75.82%，成为推动公司业绩增长的主要动力。展望未来，公司将进一步增强海外市场销售及服务能力。

　　（3）坚持不懈的数字化建设。2007年以来，公司持续投入数字化建设，目前已经建成覆盖公司90%以上的业务的18大信息系统，涵盖客户关系管理、销售管理、研发管理、服务管理、生产管理、物流管理、人力资源管理等领域。公司不断将优秀的经验总结形成流程，然后通过信息系统进行固化，并把在信息系统中运行的海量业务数据当作公司战略资产进行管理，让数据可见、可及、可理解、可关联，支持公司各个部门及时监控、分析并做出决策，从而使得决策有据可依、及时可靠，极大提升了公司的运营效率，例如在数字化能力的赋能下，2022年公司的运营周期52天，创历史新高，领先于同行业平均水平。

　　（4）持续强化的研发能力。艾比森高度重视研发能力建设，2022年研发人员达到533名，约占总员工人数的21%，近3年来，投入研发的经费超过3亿元，并在多个领域取得了业内领先。截至2022年，公司累计取得各类知识产权660余项，其中发明专利160项，并有多项发明专利在申报过程中。研发实力的提升极大促进了公司产品创新能力。未来几年，公司将持续重视研发能力建设，积极培养或引进优秀研发人才，加大研发投入，进一步提升公司的研发实力。

问：公司是全球领先的至真LED显示应用与服务提供商，面向全球客户提供丰富的产品选择以及定制化的视听方案，请详细介绍一下公司各产品线的情况？

答：公司是全球LED显示屏产品细分品类涉足最为全面的公司之一，公司面向全球客户提供丰富的产品选择（广告、舞台、商显、可视化、iCon），以及定制化的视听方案（解码、播控、内容、拍摄等）。2022年，公司合计推出45款新产品，有力支持业绩成长及毛利率的提升。艾比森在舞台产品线、可视化产品线、广告产品线、iCon产品线签单分别实现大幅增长。

　　具体的产品线介绍如下：