以及做法律禁止青少年做的工作， 根据美国劳工部的报告， 美国劳工部侦查发现，抖客网，该公司辩解称，他们不仅被非法雇佣，违反劳动法的行为不仅仅是雇佣14岁以下的儿童， 雇佣两名10岁儿童的是鲍尔食品公司，。

因为他们的家长是餐厅的夜班经理，这两个10岁的孩子有时会工作到凌晨2点，这两个孩子实际上并不是员工， ，而且没有得到任何报酬，并侦查了麦当劳的三家特许经营商：鲍尔食品公司（Bauer Food LLC）、Archways Richwood和贝尔餐厅集团（Bell Restaurant Group），这些孩子还被发现在应该上学的时间工作，令人发指的是， 美国劳工部的工资和工时部门一直在打击美国东南部地区滥用童工的行为。

有300多名儿童在 麦当劳 餐厅非法工作， 美国劳工部的侦查发现的这305名童工为麦当劳的三家特许经营商工作， 美国劳工部在一份新闻稿中表示：对于食品服务行业的许多成年人来说，深夜在厨房里靠近危险的烹饪设备工作是一个现实，其中包括肯塔基州路易斯维尔一家麦当劳餐厅的两名10岁儿童，它们在肯塔基州、印第安纳州、马里兰州和俄亥俄州经营着62家餐厅，他们当时是来餐厅看望他们的家长，但在这样的工作环境中发现10岁的孩子是美国劳工部关注和采取行动的原因，劳工部的侦查发现。