为进一步增强基层工会组织凝聚力和吸引力，近年来，田阳区坚持以职工为中心，以提升服务效能为落脚点，念好“准”“实”“优”“三字诀”，强化职工阵地建设，打造服务职工新平台，不断开启职工服务新局面。

念好阵地建设“准”字诀，精准施策有效推进。田阳区把职工的阵地建设作为一项“打基础、增活力、利长远”的重要工作，有针对性地采取措施全力推进。提前谋划，统筹示范点建设，年初结合辖区实际制订乡镇、区直单位、企业三层级示范点建设方案，并分别按标准选取试点打造工作。突出重点，因地制宜精准建设，组建阵地建设工作4个调研组，深入基层工会全面排查，把握基层工会建设需要，根据不同层级基层工会的特点，有目标有重点推进建设。加强指导，化解工作难点，组建阵地建设指导组，积极开展协调和督导工作，努力在资源整合、制度建设、工作流程和拓展服务职工领域等方面强化协调推进，加强分类指导，有效化解职工之家建设的难点。

念好阵地建设“实”字诀，丰富内涵拓宽领域。田阳区本着为职工提供解忧愁、助发展、有实效的服务的原则，通过打造实实在在的阵地，让职工有“家”一样的温暖、安全和幸福感。建设实用之家，丰富服务职工平台。结合基层工会实际，以实用为出发点，按照“资源共享、阵地共用、活动共办”的理念，每年投入经费，抖客网，建成一批示范职工之家、职工书屋等，丰富了职工业余文化生活。建设爱心托管学堂，为无人看护的职工子女提供托管照看服务，解决职工后顾之忧。建设女职工关爱室，维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其身心健康。

念好阵地建设“优”字诀，提供多层次职工服务。田阳区以职工之家为主阵地，完善四大平台，为辖区职工提供优质、形式多样的服务。完善培训服务平台，提供素质提升“充电方案”。依托工会职工之家和社会组织培训阵地作用，开展班组管理、电工、叉车、财务等技能培训，开展安全管理、心理健康等公益性素质提升大讲堂，每年直接服务职工近万人次，助推职工素质全面提升。完善劳模引领平台，大力弘扬劳模精神。积极开展劳模工作室创建和持续举办劳模讲堂，推进基层先进人物、职工之星培养发掘，以及在各种技能培训、劳动竞赛等活动中发挥劳模传、帮、带作用，形成职工创先争优的良好氛围。完善活动服务平台，打造多渠道激发活力机制。依托基层工会阵地，引领基层工会每年举办文体活动、知识竞赛、公益瑜伽等工会活动10多场，扩大了工会活动的影响力和示范效应。完善志愿服务平台，满足员工个性化多样化需求。组建工会组织志愿团队20多个，积极开展困难职工“微心愿”、疫情防控、交通文明劝导、校园安全维护、卫生清扫、义诊等多项志愿活动，引导更多职工关注基层社会治理工作，承担基层社会治理责任，有效发挥职工在参与基层社会治理工作中的积极作用。