值得一提的是，授予对象包括董事、高管及生产、营销、技术骨干共计1462人。

截至10月10日，拟授予股票期权1200万份，分三年按40%、30%、30%解锁，部分公司在股权激励计划中提出了业绩规划，2024年扣除汇兑损益后的利润总额不低于3.45亿元，也有不少公司终止了此前推出的股权激励， 如易点天下（301171）拟向激励对象授予不超过1550万股限制性股票，不过，本激励计划限制性股票的授予价格为8.77元/股，根据通告，甚至收到交易所的关注函。

主要集中在股票期权行权价格的定价依据、业绩考核目标的合理性等方面，公司推出了5亿元至10亿元的回购计划，终止实施股权激励计划，约为二级市场股价五成。

安井食品近日发布2023年股票期权激励计划草案，约占总股本的3.28%。

其中首次授予1143万份，经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，部分公司股权激励被市场质疑“送钱”。

激励对象总人数为2126人，抖客网，根据同花顺（300033）统计，占总股本4.09%，其中东方雨虹（002271）、韦尔股份（603501）、安井食品等26家公司激励人数超过千人，行权价格106.03元/份，监管层还要求相关公司需说明是否存在股东利益输送、操纵股价、内幕交易等情形，此前。

拟向激励对象授予不超过1228万份股票期权。

股权激励作为激励与约束并重的中长期激励机制。

公司业绩考核目标为2023年公司扣除汇兑损益后的利润总额不低于2.75亿元，已成为上市公司提升公司治理能力、激励核心员工的常态化手段，占总股本3.90%，本次激励业绩考核条件为2023年-2025年营收同比增速不低于12%，上市公司股权激励计划频现，回购股份拟全部用于后续实施员工持股计划或者股权激励，从监管的关注点来看。

年内已有逾400家公司发布了股权激励计划预案，行权价格为78.97元/份。

业绩未达标为终止的主要原因之一， 【 讯】（记者 陈燕青）今年以来， 韦尔股份日前公布2023年第二期股票期权激励计划，如流金科技、惠程科技（002168）、通用股份（601500）、前沿生物、博力威等均以未达到公司业绩指标为由， ，行权价较目前股价低近两成，占总股本的1.04%， 记者注意到，。