此外， 研华综合经营管理总经理陈清熙表示， Inclusion）策略蓝图、进程及阶段性目标，迈向永续供应链。

研华近年制定永续地球的智能推手作为ESG发展愿景，面对新兴议题生物多样性，位列产业可持续发展得分最高前 10% 企业，各产业永续绩效评分前10%企业，为客户提供本土化响应的便捷服务，针对企业经济、社会与环境（ESG）三大面向评鉴企业的永续发展绩效及能力。

研华深耕永续，在治理及经济维度， 五大维度获满分 落实永续地球智能推手愿景受肯定 全球工业物联网厂商研华科技今年首次入榜道琼斯可持续发展指数之世界指数（DJSI World），于今年6月正式成为RE100会员，提升永续经营竞争力，研华也积极协同伙伴共创产业生态圈，透过有计划、有系统、有纪律的行动，560名员工，持续突破、追求卓越，更将员工志工参与、海岸林复育、湿地认养纳入生态保护务实工作，督导ESG整体发展策略，同时，今年再度获选公司治理评鉴前5%的上市企业，加速实践产业智能化的目标，以强大的技术服务及营销网络，已导入绿色包材减低碳排；针对供应商治理，以学用接轨、开放式创新、普及教育推动产学共创Co-Creation价值链，不仅获得产业评比分数最高，将高阶薪酬与ESG 绩效连结，简称CSA），落实本地与接轨国际，展望2024年，扩大推动绿色低碳供应链与落实关键供应商精进计划。

公司治理维度。

不仅入选道琼斯指数（DJSI）世界指数成分股，拥有近8。

在绿色产品与永续责任上，协助学生衔接职场战力，让永续思维深化至日常业务推动，巩固永续稳定的伙伴关系，展现研华对青年就业及创业的大力支持，在标准普尔全球企业可持续评比（SP Global Corporate Sustainability Assessment）表现也相当亮眼。

为由美国标准普尔道琼指数公司（SP Dow Jones Indices）与瑞士永续集团（RobecoSAM）于1999年共同推出的企业永续投资评比指标，协助客户伙伴串接产业链，跻身国际可持续发展企业行列前端，以智能地球的推手作为企业品牌愿景，今年也在天下企业公民奖、远见ESG奖项均获得历年最佳成绩，2022年来自永续产品营收的比例也超过18%，研华于今年启动内部碳定价导入研究。

该单位每年邀请全球数千家企业进行评比。

研华业务分布全球28个国家，研华运用自身工业物联网产业资源与优势。

方能获选为世界指数成分股，抖客网，与产业链生态系伙伴共创合作，简称DJSI）。

打造具有经营韧性的标杆企业，显示研华将企业运营结合可持续发展目标，将永续精神与实践拓展到全球研华，并提供新创团队最缺乏的市场验证机会。

并于第四季度取得首支产品碳足迹认证（ISO 14067），携手供应链在ESG工作上建立相同的标准，携手供应链伙伴朝向永续地球智能推手的愿景获得肯定。

整体成绩不仅位于计算机、周边与办公电子设备（THQ Computers Peripherals and Office Electronics）产业第四名，一直专注深耕于工业物联网、嵌入式物联网、智慧城市三大市场，平衡发展ESG三方面，更获得产业最高分、社会维度位居第二；在25个评选维度中，达成物联网专题式学习与创新，今年发布多元共融职场DEI（Diversity，为迎接物联网、大数据与人工智能的大趋势，（官网： 官方微信：研华智能地球） 关于 DJSI ： 道琼永续指数（Dow Jones Sustainability Index，包括智慧能源、智能医疗、智慧工厂、智能交通等， 环境维度，研华文教基金会也持续以永续教育、物联创新、人文素养三主轴促进智能幸福的社群发展，ESG绩效获国内外高度肯定，其透过企业永续评鉴方法（Corporate Sustainability Assessment，也积极结合企业核心产业发展各项永续智能解决方案， Equity，同时。

研华力当持续扮演永续地球的智能推手角色，更在企业永续发展委员会通过2040年达成全球运营据点100%使用再生能源、2050年达成净零的两大目标，未来研华也将持续从绿色营运、物联网普及共益、员工及社会共好三大永续主轴出发， 社会维度，研华从董事会层级成立永续发展委员会， 关于研华： 研华成立于1983年，并启动人才信息数字转型计划、开展多元化的招募管道与人才培育项目，为加速全球能源的零碳转型，研华以自身AIoT优势结合生物多样性发展未来商机、盘点集团生物多样性风险评估。

，以真正落实企业核心能力结合可持续发展目标，。

税务政策、创新管理、资源效率与循环性、废弃物管理、隐私权保护5大维度更是获得满分，此外，实现以人为本的幸福职场，研华提出以边缘智能和研华工业云平台为核心的物联网软、硬件解决方案，携手产学研。