人们常说，直销是一项经营“人”的事业，行业的发展本质上依托的是人的发展。如果将直销企业比喻成在茫茫大海上劈波斩浪的船，那么企业的管理者就是掌握着船只前进方向的掌舵人。

　　重要的人事变动会对企业发展产生深远影响，或能改变船只行进方向，或能影响船只航行速度。2021年，直销这个经受着来自外界冲击和内部自我变革的行业，同样也在经历着人事变动。

　　旧人离开，新人加入，这些在原本岗位均有所建树的优秀管理者们，转换身份后依旧努力发光发热、持续造福行业。而培养他们同时也享受着他们热情回馈的企业沃土，则或多或少因为这些人事变动产生了新的发展变化。

　　排名以首字拼音为序。

　　01李东桓担纲福瑞达健康总经理

　　2021年5月，业界知名职业经理人李东桓加盟福瑞达医药集团，担任福瑞达大健康板块总经理，全面主持福瑞达健康经营管理工作。

　　李东桓自2000年进入营销界，历任苏宁电器、天狮集团、康缘药业、北京同仁堂等公司重要管理岗位。在康缘药业任职期间，李东桓从零开始搭建康缘美域销售系统，一度创造不俗业绩；在北京同仁堂任职期间，李东桓拓展新发展思路，为北京同仁堂直销事业的有序发展奠定了良好基础。

　　2021年是鲁商集团的“转型年”，作为鲁商集团所属医药健康板块的福瑞达医药率响应转型的战略部署，积极加快创新步伐，聚焦药品、化妆品和大健康三大主业，不断探索构建新技术、新产品、新模式和新业态。此次李东桓加入，尊重历史继往开来，启用福瑞达健康新品牌，还原社交商业本质，有望带领福瑞达进入全新发展阶段。

　　02李延亮出任康力执行总裁

　　2021年5月，在2021年度广东康力医药有限公司战略发布会上，新任执行总裁李延亮登台，明确了未来五年康力的发展规划。

　　作为业界知名职业经理人，李延亮此次加盟康力备受关注。在李延亮历任外资直销企业重要管理岗位期间，曾多次带领企业创下耀眼成绩，还几度帮助企业度过发展困境，其管理能力有目共睹。

　　康力新任董事长郑少东接棒后，也为更加年轻化的康力发展注入了新的生机。在郑少东与李延亮深入交谈后，二人一拍即合，确定了康力要走的稳定长远的发展方向——K+健康家庭项目将作为康力未来长期的发展战略，K89Club是推动康力进一步实现年轻化的重要举措，健康家园社区店则是康力健康家庭线下落地举办活动的固定地点。

　　李延亮表示，将以稳健的发展方式，帮助康力完成保留率、活跃率、复购率的稳步提升。

　　03冉永夫任嘉康利（中国）总经理

　　2021年5月11日，冉永夫担纲嘉康利中国总经理。

　　冉永夫自1995年进入直销界，历任雅芳、克缇、福维克等直销企业管理者——在雅芳期间，冉永夫连续创造骄人业绩，并为雅芳引入新直销销售模式；在克缇工作期间，冉永夫为克缇建立了正统直销系统，开拓市场创造佳绩；在福维克工作期间，冉永夫为福维克直销事业的有序规划和持续完善奠定了良好的发展基础。

　　嘉康利是一家全球领先的天然营养品公司，其掌舵人罗杰·巴纳特于2020年10月开始出任世界直销协会主席，任期至2023年。在罗杰·巴纳特的带领下，嘉康利正在积极引领新的直销发展趋势，而冉永夫在此时加盟，肩负着将“新嘉康利”蓝本绘制到正在逆势崛起的嘉康利（中国）市场上的使命。

　　04陶剑俊跨界拥抱颜如玉

　　2021年10月，有着二十余年直销管理经验的知名职业经理人陶剑俊出任颜如玉总裁，从直销到微商的跨界引发业界关注。

　　此前，陶剑俊曾在外资直销企业带领市场一线开疆拓土，业绩一度名列企业前茅；转身入局内资直销企业，陶剑俊以创新型管理方式带领所服务的企业从文化、管理等多方面入手改革，连续几年创造发展佳话。

　　颜如玉自成立以来在微商红利的催生下曾有过不俗市场表现，随着各种新兴商业模式的冲击，近年来也遭遇了发展瓶颈。但在颜如玉强大的核心技术与产品生产实力加持下，其企业体量始终居高不下。陶剑俊带着他深厚的管理经验加入，无疑将从企业管理架构、文化建设等诸多方面为颜如玉注入活力。

　　05

　　翁文芝从玫琳凯退休 王维芸任亚太区总裁

　　2021年1月，玫琳凯中国首位女总裁翁文芝退休，前玫琳凯亚太区首席商务官王维芸接棒，出任玫琳凯中国总裁，同时她还接替蔡庆国出任玫琳凯亚太区总裁。

　　翁文芝于1995年开始担任玫琳凯中国上海分公司的客户服务经理，是玫琳凯在中国的001号员工。在玫琳凯中国工作的前11年时间里，翁文芝调换了9个岗位，从分公司经理到全国培训经理，从区域销售发展经理到销售支持总监，从市场销售副总裁再到2019年7月1日正式出任玫琳凯中国总裁，为玫琳凯中国发展立下汗马功劳。

　　翁文芝退休后不久，玫琳凯宣布任命王维芸为玫琳凯亚太区总裁兼任中国总裁。王维芸自2002年加入玫琳凯至今，历任多个重要职位，包括玫琳凯中国首席法律顾问、玫琳凯公司副总裁兼副总法律顾问、亚太区首席商务官。在任期间曾为整个亚太区组建了一支强大而富有才干的法律团队，为玫琳凯亚太地区创造了合规且有温度的文化制度。

　　06张硕出任安然营销总裁