近日，腾讯宣布“腾讯员工入职满15年可解锁退休福利”，该政策也引发了网友热议。

　　据悉，腾讯员工拥有“职业里程碑”福利，在入职1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休六个节点可分别享受不同的权益或者对应的实物奖励。

　　其中5年节点的时候，员工可享受一份长期健康保障，且离职扔可享受，而15年节点对应的是“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”前者是一份终身健康保险，后者是纪念礼品、感谢金和荣誉金。这项服务基本上约等于退休后拥有了一个基本保障。

　　此前消息：

　　11月9日，腾讯宣布升级员工退休福利，在原来3大退休节点的基础上，再新增3个退休节点，6大退休节点分别为1年、5年、10年、15年、20年、法定退休。

　　据悉，腾讯为不同节点退休的员工提供了不同的关怀方案。其中，新增的“5年”节点对应权益为一份长期健康保障，即便员工从腾讯离职仍可继续持有，抖客网，该权益目前可覆盖腾讯大多数员工。

　　另外，“15年”节点对应权益为“终身健康保障”（终身健康保险）和“长期服务回馈权益”（含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金等）。