12月24日，作为国内领先的灵活用工数字化服务平台「兼客」迎来了7岁生日。从2014到2021，七年之际，无论是在规模上还是在效率上，兼客对人力资源行业创造了巨大的价值，成为灵活用工细分领域的标杆企业。风华正茂，兼客将全面开启人力资源数智化新时代。
对于每一个人或每一个事物来说，七年都是一个很重要的节点。
七年是团队艰苦创业的七年，也是快速发展并取得优异成绩的七年。
2014年，蓄势起航，创始人刘茂锋先生前瞻性布局灵活用工市场，创立兼客。从诞生之初，「兼客」通过科技赋能人力资源领域，抖客网，打造兼职服务平台，在撮合服务上形成闭环，实现了良好开局。
2015至2018，是共享经济飞速发展的三年。与此同时，「兼客」推出灵活用工产品，不断为企业和用户创造更大价值。2016年获得A轮投资后业务开始飞速发展，2018年旗下APP更是稳居iOS应用市场第一。
2019年，「兼客」抓住互联网风口新增量，协同整合更多生态资源，发挥出平台聚合效应，开启平台生态升级计划，以“人”为核心，为用户全面打通生态内平台及产品，与更多生态伙伴互惠合作，推动可持续发展。
2020年，对于兼客而言，注定是不同凡响的一年。共战疫情，春风行动，助力稳就业，在复杂的环境下，顺势而为，实现逆势增长。
2021年，是「兼客」成立的第7个年头，回首过往，七载风雨兼程。我们坚持与笃定，我们挥洒青春与汗水。凭借自身积累的资源优势、技术优势以及跨行业经验团队配置，为业务发展提供了持续创新与扩张能力，业绩不断增长，业务承接能力也不断提升。
历经7年积淀，「兼客」在多个重点城市设立分公司，业务范围超过全国200多个主要城市，已经与全国25万家企业级客户达成合作，应用端累计下载总量破亿，稳居细分领域第一，累计服务人数超2000万人，累计服务超5000万次。兼客今天所取得的优异成绩，始终离不开大家的相守相伴。感恩七年来所有伙伴们的付出与贡献，感谢所有合作伙伴和用户的信任和支持。
铸就价值·变革创新·数智前行
过去7年间，人力资源领域发生翻天覆地的变化，新时代年轻职场人的就业观念也随着时代发展而发生改变。当前，95s、00s的Z世代人群已经成为职场的新生力量。企业如何积蓄年轻力量进行人才升级和组织升级，从而实现创新突破，是企业未来发展的关键。
无论是平台雇主对这方面人才需求的增长，还是出于该群体自身对个人发展的需要，以及对更高报酬的要求，对兴趣工作的追求，或是对自由生活的向往，灵活就业正成为年轻职场人实现自我增值的重要发展途径。
因此，「兼客」将充分发挥平台优势，以技术和数据驱动，重塑数字化工作生产关系。聚焦新型数字化岗位领域，带动新型数字化人才转型升级，全面提高就业质量。并始终站在用户立场上真正解决问题，让服务更走心，努力赢得更多求职者的信任，引领年轻职场人走向成功。
「兼客」基于“Al大数据算法分析”为供需双方提供人岗精准匹配，构建全链路数字化人力资源产品与服务体系，打造多款在线招聘产品及数字化创新服务。人智结合加速人力资源优化配置，逐步加快人力资源领域的数字化进程。
「兼客」切实履行社会责任，促进人力资源行业健康有序发展，坚持科技创新，开辟差异化的创新服务模式，满足企业规模化和个性化用工需求，帮助企业降本增效，实现价值创新，赋能求职者快速找到心仪的工作，与全社会共同推动“保就业”、“稳就业”目标的实现。
初心无惧风雨，出发不畏崎岖。
披荆斩棘，奋楫笃行，勠力同心，未来可期。
征途漫漫从头越，让我们一起将心态归零，带着梦想砥砺前行！
2021年即将过去，2022年的钟声即将敲响。
新的岁月，新的期待，让我们一起奔跑前行，期待兼客2022年再创佳绩！
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原标题：【兼客七周年：数智前行，助推人力资源数字化进程】 内容摘要：12月24日，作为国内领先的灵活用工数字化服务平台「兼客」迎来了7岁生日。从2014到2021，七年之际，无论是在规模上还是在效率上，兼客对人力资源行业创造了巨大的价值，成为灵活用工细 ... 文章网址：https://www.doukela.com/jc/62188.html； 免责声明：抖客网转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。 |
