搬出大山天地宽，安居乐业奔小康。近年来，岑巩县大力实施易地扶贫搬迁政策，惠及万千群众，“十三五”时期，全县共有易地扶贫搬迁4174户18306人。同时，岑巩县积极探索易搬群众就业增收渠道，进一步做实易搬“后半篇文章”。

一是推动劳务输出，致富增收动力强。岑巩县是劳务输出大县，每年有5万多名群众外出到沿海地区就业，平均年收入能达4.5万元以上，工资水平相对较高。县委、县政府根据外出群众实际情况，对外出务工较为集中的地区开通的返岗就业直通车，帮助外出群众搭建劳务输出“暖心路”。今年以来，岑巩县共计发送返岗专车39辆，输送1901名劳动力返岗就业，其中易搬劳动力195名；同时，开展“百万车票补贴·助万名外出务工人员返岗就业”送温暖活动，对岑巩籍跨省务工人员返岗购票实行100元优惠券抵扣，累计惠及1100名外出务工人员，其中易搬劳动力126人。

二是建好扶贫车间，顾家就业一线牵。针对部分群众需要照顾家庭，不能常年外出务工这一实际情况，2019年来，岑巩县抢抓东西部扶贫协作机遇，先后与对口帮扶城市杭州建德市、佛山三水区对接联系，争取到东西部扶贫协作资金1097万元，用于扶贫车间建设，真正将就业岗位搬到了群众家门口，让搬迁群众不出小区就能上班。截至目前，全县共建设扶贫车间24个，主要涉及打火机零部件生产、服装加工、菌菇加工等行业，共带动劳动力就业3221人次，其中易地搬迁劳动力就业402人。

三是推进园区就业，就近增收有奔头。岑巩经济开发区自2012年8月经省人民政府批复升格为省级开发区以来，先后列入贵州省30个重点产业园区、省级返乡农民工创业示范园区、省级创业孵化示范基地、省级就业扶贫产业园，入驻企业85家，其中规模以上企业26家，提供就业岗位4200余个。该县按照“1户企业＋1名责任人＋1个责任部门＋1名县级领导”的包保责任体系，实行挂牌服务，确保入驻企业特别是劳动密集型企业的正常运行注入动力，尽可能吸纳易搬群众就业。截至目前，在该园区就业的群众有4115人，其中易搬群众有692人，月平均工资达2500元以上。

四是借力公益岗位，精准兜底有保障。岑巩县聚焦年龄偏大、技能水平低等外出就业有一定困难的易搬群众，用好用活中央、省、州、县及对口帮扶地区各类资源政策，积极开发保洁、电工、保安、管水员、消杀员等兜底公益性岗位，严格落实准入退出制度，建立公益性岗位安置人员信息台账，确保有劳动力家庭实现一户一人以上就业目标。2021年，全县共计开发公益性岗位5318个，安置劳动力就业5318人，其中易搬劳动力594人。截至目前，岑巩县易搬群众就业创业达4040户8826人，实现有劳动力家庭一户一人以上就业目标。