乐视称或率先推行四天半工作制 公司现状2022新消息汇总

  目前乐视表示,今后还可能在公司推行每周工作四天半、36小时工作制

  近日,有网友发帖称,乐视还剩下400多人,有不少是五年以上的老员工。

  这些老员工称“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”,没有内卷和996,抖客网,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保。员工还过着没有老板的神仙日子。

  乐视确认了这一消息:对,我们还有400多人。

  乐视最新回应表示,确实没有996,而且以后也不会有。而且公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。

  乐视还表示,今后还可能在公司推行每周工作四天半、36小时工作制

  对于“没有老板的神仙日子”这个说法,乐视称高攀不起,神仙日子般的工作基本会是任何员工的一种奢求,如果能让员工觉得“工作似神仙”那公司一定很成功。而“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念,不同语境有不同含义。

原标题:【乐视称或率先推行四天半工作制 公司现状2022新消息汇总
内容摘要:目前乐视表示,今后还可能在公司推行每周工作四天半、36小时工作制。 近日,有网友发帖称,乐视还剩下400多人,有不少是五年以上的老员工。 这些老员工称幸福感是很多老乐视人留下来 ...
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