马斯克周三向推特员工发出“最后通牒”，要求他们要么服从于公司新的“硬核”工作环境，抖客网，进行长时间高强度的工作，要么拿遣散费走人，并要求他们在美东时间周四下午5点前填写表格。但据相关人士透露，选择离开的人比马斯克预期的要多，这导致他和其他人不得不试图说服员工们留下。

　　马斯克早些时候曾表示，他坚决反对远程工作，但周四他又发了一封邮件，语气有所软化。马斯克写道：“获得批准的唯一条件是，你的经理负责确保你做出了出色的贡献。”他还表示，获准远程办公的员工应该每月与同事进行不少于一次的面对面开会。

　　马斯克随后又发了一封邮件，称“任何经理，如果谎称下属工作出色，或谎称某一特定职位至关重要，无论该职位是否远程，都将被公司开除。”

　　马斯克周三要求员工在美东时间周四下午5点前填写表格，正式表明他们是否愿意继续在公司工作，表格中只有“yes”一个选项，任何未能在截止日期前接受表格的人都将被公司解雇，并被给予三个月的遣散费。

　　相关阅读：

　　今年4月，马斯克宣布以约440亿美元的现金收购Twitter。但7月9日，马斯克宣布终止该交易。7月13日，Twitter将马斯克告上法庭。7月20日，法官宣布于10月审理此案。

　　但据Twitter内部人士称，最近几周，有源源不断的Twitter员工离开了公司。原因是他们已经厌倦了这场停滞不前的闹剧。

　　一位正在寻求离开Twitter的现任员工称：“我已经精神疲惫了。”另一名员工表示，员工和Twitter在“收购案”上沟通不畅，导致许多员工实际上已经失去了对公司管理层的尊重。

　　而一位最近离开Twitter的前员工称，当前Twitter每周至少有一批员工离职。严重情况下，每周可能有两批到三批员工离职。

　　一份资料显示，由于最近有太多员工离职，以至于Twitter改变了对减员的分类方式，特别推出一条理由，即“因马斯克的收购而离职”。