美联储在今年二月所发布的决策果真不让市场失望，仅宣布加息一码，而主席鲍尔于记者会的一番言论也并不让市场感到意外。CPT Markets投资分析师道，去年的激进法加息政策已经接近了尾声，往后三月份再次调升利率后，货币政策大致底定，若观察通货膨胀回落速度或是就业数据，可以发现将有较大的机会出现软着陆的迹象。在关注经济是否达至软着陆目标，CPT Markets投资分析师提到其实可以透过美国暂时性工作的减少来判断劳动市场是否转衰，因为暂时性工作的减少是经济衰退的领先指标。

回顾去年7月，暂时性工作达到顶峰后，已经连续五个月减少，裁员人数达到110800人，减幅达到3.5%，而在这当中里，12月竟裁减了35000人，这是自2021年初以来最大的单月裁减人数。不过美联储官员却表示这代表着紧缩政策的效果良好，而且劳动市场减缓的程度相当适足，除了可以抑制工资的升幅度，也不会引发广泛的裁员潮。但对于此波的裁员潮来说，市场里却有不同的声音，CPT Markets市场专业团队整理如下。

人力资源专家表示，他们并不认为暂时性工作的减少是经济下行所释出的信号，反倒认为这仅仅代表着就业型态更趋于正常，以过去在疫情爆发初期，那时大型科技业曾经雇用了过多的员工，如今裁员，将有利曾经因求才不易的小企业招募到更多的人力，而这类趋势也将使得工资成长有所缓和，因为小企业的获利率并不大而无法大幅度加薪。

而另一个正面说法是，雇主已经将暂时性员工转为正职员工，此举将使劳工周转率趋缓，抖客网，且离职率的下降也将使企业无须雇用过多的员工，进而不需要大幅加薪，而这对美联储或是整体经济来说都是好消息。

劳动市场目前表面看似强劲，但其正在逐步转弱中，美联储的紧缩政策正逐步的渗透到总体经济里。除了上述所说的暂时性就业减少外，其他的迹象也正显示出劳动市场需求正在减缓，包括了去年12月非农就业人数仅仅增加22.3万人，而该数据是这两年来最少的一个月，又或是由于劳工必须花费较长的时间才能找到工作导致持续申领失业给付的时间延长，除此之外，劳工每周的平均工时也缩短到疫情前的水平，好比说于去年12月制造业的加班时数减少自疫情以来的最短。