“965”工作制度，即9点上班，6点下班，工作5天。

　　最新消息：#腾讯或实行965工作制#【#腾讯或实行965工作制# 】#腾讯［超话］# 发文执行965工作制：晚上7点后加班要申请。继字节后，今日有媒体称，腾讯员工在社交网站上称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即9点上班，6点下班，工作5天。同时，员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。#腾讯发文执行965工作制##字节跳动或将采用1075工作制#

　　此前消息：

　　11月1日，有网友发文称，字节跳动将采取10 -7-5工作制，即早十点上班到晚七点下班，一周工作5天。该网友表示，#字节跳动工作日7点后加班需提交申请#，最低可申请0.5小时加班。

　　这一说法得到部分网友肯定。有自称字节跳动员工表示，公司加班系统的确更新了工作日加班的功能。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，对于加班有明确的细则：工作时间上午10点到下午7点。但是目前并没有官宣，员工也没有收到邮件。

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　　四天工作制或许很快就将成为潮流！自冰岛尝试四天工作制，并取得“压倒性成功”后，其他不少国家也跃跃欲试。西班牙早前已经宣布尝试四天工作制，如今比利时也紧随其后。

　　据英媒称，比利时联邦已同意在全国范围内就每周工作四天进行投票，或于下周进行。和此前的冰岛及西班牙不同的是，比利时不会改变每周总的工作时间。如果四天工作制实施，该国人将每天工作9.5个小时，换取额外1天的假期。

　　据悉，以汽车租赁公司Dockx为代表，比利时已经有企业自发推行四天工作制。

　　此前对冰岛的四天工作制试验进行侦查后，抖客网，总部位于英国、专注于劳动力未来的智库Autonomy的研究显示，参与者普遍反映生活压力变小，幸福感提升，工作效率却提高了25%-40%。针对这一结果，研究人员称，冰岛尝试的四天工作制被称为“压倒性的成功”。