前程无忧L系列领导力测评方案获新旗奖

  NewFlag Awards人力资源服务业创新竞赛结果揭晓

  日前,由中国领先的人力资源管理智库HRflag创办的2022“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛暨颁奖典礼在上海浦东香格里拉酒店隆重举行。

  本次创新竞赛共吸引了817家领先的人力资源服务商参赛,历时52天,由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的3大审度维度、7项遴选标准对935份项目申请进行了科学的遴选。最终,来自89家企业的94个项目荣膺“新旗奖”,获颁备受行业瞩目的奖项标识。这94个创新项目重新定义了人力资源服务产业,并深刻影响着未来行业的竞争格局,推动了企业的人力资源管理进步。前程无忧旗下产品“L系列领导力测评方案”荣获“新旗奖-2022年度产品大奖”。

前程无忧L系列领导力测评方案获新旗奖

前程无忧L系列领导力测评方案获新旗奖

    “新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛致力于发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野,甄选出别具突破性的作品或解决方案并加以表彰,从而鼓励业内创新之火长燃不熄,促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值!期待在未来会有更多的人力资源行业企业参与到这场创新竞赛中来,为人力资源行业注入全新活力。

  L系列领导力测评方案是前程无忧旗下“智鼎在线”推出的一套面向管理人员或具有潜质的基层员工的综合性测评解决方案,从个性、能力等多个角度出发,提炼出各层级管理人员的胜任力模型,实现管理者选拔、盘点、发展和自我提升。基于管理职能理论,领导梯队模型和管理技能理论的研究,根据不同的领导梯队侧重的管理技能,搭建领导力测评的产品体系。

  L系列领导力测评方案具有模块定制化、能力性格联合考察、版本多样化、思维能力的SJT化,将思维能力测验融入管理情景等特点,自上线以来,已有数十万人次使用该测评产品,帮助企业获得管理人才画像,甄选确定优秀管理人才及高潜人才,针对性制定未来的培养发展计划。同时,通过人才画像的建立及客观测量结果,统一企业管理人才选拔标准和评价方法,提升内部面试官的专业水准,帮助企业打造一支优秀的管理梯队。

  前程无忧培训测评部自2002年成立以来,依托前程无忧客户平台,产品及服务规模持续发展壮大,抖客网,目前已成为国内全方位领先的培训测评服务供应商。在人才测评板块,2015年,无忧测评控股收购国内专业在线测评产品研发机构——智鼎优源,并推出在线测评品牌“智鼎在线”,致力于应用国际领先的专业技术,开发基于中国人行为特点的测评产品。为帮助企业一站式解决人才甄选及评价难题,无忧测评不断丰富产品及服务内容,依托在线测评系统、在线考试系统、评价中心技术、反馈辅导技术等,为企业提供招聘甄选、竞聘盘点、后备梯队搭建、人才培养赋能的全方位服务。截止目前,已有数千家企业成为无忧测评的优质合作伙伴。在2018年,无忧测评业务规模顺利突破亿元大关,成为国内领先的人才测评机构。

原标题:【前程无忧L系列领导力测评方案获新旗奖
内容摘要:NewFlag Awards人力资源服务业创新竞赛结果揭晓 日前,由中国领先的人力资源管理智库HRflag创办的2022“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛暨颁奖典礼在上海浦东香格里拉酒店隆重举 ...
文章网址:https://www.doukela.com/jc/59922.html;
免责声明:抖客网转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。
上一篇:日本高端营养保健品牌IZUMIDO一番和泉堂入局中国NMN市场
下一篇:博尔捷数字科技集团 荣登《2022中国市场人力资源科技公司50强》榜单