罕见!温州银行因“原领导班子薪酬管理”受罚,每经此前深度报道该行高管薪酬问题

  12月30日,中国银保监会温州监管分局挂出一则行政处罚信息公开表,温州银行因“原领导班子薪酬管理违反审慎经营规则”,被罚款人民币45万元,叶建清也被警告。

  今年8月份,《每日经济新闻》记者深度研究温州银行2018-2020年,对温州银行高管薪酬、员工薪酬、业绩爆降、关联交易等提出质疑。

  记者统计得出,温州银行2020年利润总额为354万元,与2019年的8亿元相比,降幅高达99.6%;但董监高酬薪却升至2521万元,比2019年2344万元增加约177万元,人均薪酬更是涨了16.15%;与此同时,员工平均薪酬则下降至33.97万元,对比2019年的38.04万元,下降4.07万元,降幅10.7%。

  为了探究温州银行业绩爆降、员工减薪的同时反而给董监高涨薪等反常行为,彼时,记者还对浙江省其他银行去年业绩进行了分析梳理,并致电温州银行进行采访,但彼时未获回复。

  原领导班子薪酬管理违反审慎经营规则

  记者注意到,温州银行此次被罚45万元是因为“原领导班子薪酬管理违反审慎经营规则”。同时,温州银保监分局还对叶建清予以警告,在银行业内实属罕见

 罕见!温州银行因“原领导班子薪酬管理”受罚,每经此前深度报道该行高管薪酬问题

  2020年年显示,温州银行原董事长是叶建清,原行长吴华因严重违纪违法被开除党籍、开除公职。

  目前,官网信息显示,该行新任董事长为陈宏强,新任行长邢岛,原董事长叶建清任执行董事。除行长之外,该行目前还有五位副行长,分别是:张汝龙、葛立新、潘复生、谢作雷、柴雷鹰。

  行政处罚信息显示,该行被罚的依据是《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条第(五)项、第四十八条第(二)项。

  据悉,第四十六条规定,银行业金融机构有下列情形之一,由国务院银行业监督管理机构责令改正,并处二十万元以上五十万元以下罚款;情节特别严重或者逾期不改正的,可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。其中,第(五)项为:严重违反审慎经营规则的。

  第四十八条规定,银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构除依照本法第四十四条至第四十七条规定处罚外,还可以区别不同情形,采取下列措施。其中,第(二)项为:银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的,对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予警告,处五万元以上五十万元以下罚款。

  每经此前深度报道该行高管薪酬问题

  银行业2020年年报披露收官之季,温州银行因业绩大滑引起每经记者注意。

  从温州银行2018-2020年报可以看出,其2018年、2019年、2020年的利润总额分别为61299万元、80174万元、354万元,2020年利润总额同比降了99.6%;净利润分别为5.1亿元、6.93亿元、1.59亿元,2020年净利润同比降约77%。

 罕见!温州银行因“原领导班子薪酬管理”受罚,每经此前深度报道该行高管薪酬问题

  2018年~2020年,温州银行的员工费用分别为11.03亿元、12.78亿元、11.9亿元,对应员工人数分别为3034人、3361人、3504人,员工平均薪酬分别为36.35万元、38.04万元、33.97万元,2020年员工平均薪酬同比下降10.7%。

 罕见!温州银行因“原领导班子薪酬管理”受罚,每经此前深度报道该行高管薪酬问题

  可以看出,在利润总额同比下降99.6%的情况下,温州银行的员工费用和员工平均薪酬均是下滑的。

  虽然温州银行的利润总额和员工费用都降低了,但是董监高薪酬却并没有同时降低,而是上涨了。

  从温州银行2018-2020年财报可以看出,其董监高人数分别为41人、27人、25人;年度酬薪总额分别为1588.85万元、2343.95万元、2520.82万元,平均酬薪分别为38.75万元、86.81万元、100.83万元,呈现逐年上升的趋势,2019年、2020年增幅分别为124.03%、16.15%。

 罕见!温州银行因“原领导班子薪酬管理”受罚,每经此前深度报道该行高管薪酬问题

  其中,2018年、2019年、2020年金额最高的前三名高级管理人员报酬总额分别为450.82万元、706.02万元、847.86万元,呈上升趋势。

  值得一提的是,温州银行只披露了最高的前三名高管报酬总额,但未具体披露是哪三名高管。

  温州银行拨备覆盖率在浙江城商行排名靠后

  为了侦查温州银行业绩下滑是否个例,记者研究了公布去年年报的浙江省12家城商行的部分业绩数据(宁波东海银行因未公布2020年年报,故不统计),发现就利润总额这一指标来看,温州银行下滑程度在浙江省城商行排第一。

  数据显示,温州银行2020年利润总额为354万元,对比2019年的8.02亿元下降99.6%。不过,浙江省12家城商行中,只有杭州银行和宁波银行去年的利润总额是上升的,分别为9.97%和8.12%。除温州银行下降99.6%,金华银行下降59%,其他城商行下降程度处在7%~20%之间。

 罕见!温州银行因“原领导班子薪酬管理”受罚,每经此前深度报道该行高管薪酬问题

  资产质量方面,温州银行的拨备覆盖率为153.17%、资本充足率为10.75%,在浙江省12家城商行里排名较为靠后,分别排在倒数第二位和倒数第一位。

  年报显示,温州银行2018-2020年资本充足率分别为11.85%、11.17%、10.75%,呈下降趋势;该行2020年拨备覆盖率为153.17%,在浙江省12家城商行中排名倒数第二,只高于金华银行的134.9%;不良贷款率方面,对比2019年的1.78%,温州银行不良贷款率去年降至0.94%,抖客网,不良贷款余额也从21.71亿元降至13.14亿元。

  截至2020年末,温州银行股东共质押该行股权约11.53亿股,占总股份的21.61%。其中,新湖中宝股份有限公司持有约5.77亿股,质押率达37.91%;湘财股份有限公司持有约0.55亿股,质押率达80%;温州开发投资有限公司持有约1.32亿股,质押率达40.49%;远扬控股集团有限公司持有0.84亿股,质押率100%;新明集团有限公司持股1.71亿股,质押率达75.13%;浙江木子贸易有限公司持股0.29亿股,质押率达83.32%。

原标题:【 罕见!温州银行因“原领导班子薪酬管理”受罚,每经此前深度报道该行高管薪酬问题
内容摘要:12月30日,中国银保监会温州监管分局挂出一则行政处罚信息公开表,温州银行因“原领导班子薪酬管理违反审慎经营规则”,被罚款人民币45万元,叶建清也被警告。 今年8月份,《每日经济 ...
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