美式英语里有个俚语叫“Fat Cat”，意思是有钱人，常用来指代金融圈有权势的大佬。近几年，这个称号逐渐从银行家圈子转移到了科技圈，科技巨头的高管们薪酬屡屡刷新纪录。

　　1月3日，苹果周四向美国证券交易委员会提交的一份文件显示，CEO蒂姆·库克2021年的总薪酬达到9870万美元，包括300万美元薪资、1200万美元奖金、价值8235万美元的股票奖励，其他薪资139万美元(私人飞机及安保费用等)。库克接替乔布斯执掌苹果十年，加之苹果刚刚成为首家市值突破3万亿美元的公司，库克的这份高薪特别引人关注。

　　苹果方面表示，库克的大部分薪酬是基于绩效的，与年度销售额和运营收入挂钩；且股东总回报达到一定指标时，管理层才能解锁基于业绩的股权奖励。

　　现年61岁的蒂姆库克自2011年8月起担任苹果公司首席执行官，此前他是首席运营官。库克上任时，即便是最乐观的果粉，也会担心苹果会不会就此衰落。10年后，几乎没有特别不满的声音了。库克把组织全球供应链的工作做到极致，大家不再纠结于有没有诞生新的、符合乔布斯“酷毙了”标准的颠覆性产品。库克上任时，苹果市值为3490亿美元，如今在3万亿美元左右；年销售额从1080亿美元飙升到3658亿美元。市值从2万亿美元涨到3万亿美元，仅仅用了16个月。

　　 

    (上为苹果2021财年销售数据，下为最近十年苹果股东总回报)

　　简单来说，这就是一个以高薪激励管理层，换取公司高增长、股东高回报的故事。苹果2021年的销售额为3658亿美元、运营收入为1089亿，分别同比增长33%和64%，创下历史新高。2011年库克获得限制性股票RSU，其中一半在5周年和10周年纪念日时才归属于他，条件之一是苹果的业绩表现要优于2/3的标普500指数成份股公司；但如果苹果业绩排位仅在中间1/3，他就只能兑现一半奖励；排位在最后1/3则没有任何奖励。2021年8月，库克解锁了最后一笔392万股股票。

　　此前3年，库克在的总薪酬都在1亿美元以上，累计的财富来看是“打工皇帝”无疑；但以最近的排行榜来看，他还不是最富有的一位。根据彭博统计，2020年美国年薪最高的高管薪酬排名，苹果虽是最赚钱的公司，但库克年薪没能跻身前三甲，榜首是特斯拉创始人马斯克，第二位是Oak Street Health的首席执行官Mike Pykosz，年薪约5.6亿美元；第三四位是GoodRx的联席首席执行官Trevor Bezdek和Douglas Hirsch，年薪约5亿美元。库克从榜单的第二位下滑到第八位。

　　马斯克能成为全球首富，连续三年位居薪酬最高的CEO，是因为2018年他被授予了一项价值数百亿美元的期权激励计划，分为12档，与市值等多项指标有关，包括特斯拉市值要增长到6500亿美元。市值大涨让马斯克一步步解锁了财富，2021年获得的奖励就超过100亿美元。

　　另一位科技圈新贵是谷歌母公司Alphabet的首席执行官Sundar Pichai，他在2019年拿到了2.81亿美元的总薪酬，包含股票奖励。如果能完成业绩目标，2023年，他的进账还将高达2.46亿美元。

　　相比之下，国内科技企业高管的薪酬低调的多，即便他们公司的业务也已遍布全球。2020年腾讯马化腾和刘炽平薪酬分别为5874万和4.28亿；除去股票，2018-2020年，刘炽平的薪金和花红从2821万涨到4012万。前一段引发讨论的联想集团杨元庆含股票总薪酬是1.7亿，但其中工资部分是881万，奖金和期权要看经营业绩而定，这一工资水平与行业水平不相上下，在A股上市公司里排到80多位，折算成美元约为130万美元，从全球科技圈看还排不上位。过去一年港股科技企业股价多数表现糟糕，联想极少数几个让股民获利的公司。

　　其余国内科技圈大佬的股票之外薪酬多在数千万元，中国软件国际陈宇红3484万，神州控股郭为2995万，中芯国际梁孟松2881万，创维赖伟德2640万；也有一些科技大佬如小米雷军、美团王兴、拼多多黄峥等每年获得的现金年薪都不高，财富主要是原有和新获得的股权奖励。低调如美团，2018-2020年，美团王兴年薪才从469万涨到519万。

　　美国科技公司高管薪酬如此高，其实是2008年之后才逐渐形成的，机构股东推动了这一趋势。

　　2008年金融危机、股票崩盘，机构股东支持企业将薪酬与业绩挂钩、以此挽救局面；而业绩好不好，通过股价来判断。一个共识形成——首席执行官的主要职责是为股东创造价值，抖客网，董事会开始在高管的薪酬方案中增加越来越多的股票，并反复强调，这是让管理者与所有者利益一致的有效方法。

　　久而久之形成了一种环境：只要股票持续上涨，高管的薪酬可能是天文数字，而科技企业股价景气度最高，彭博统计的薪酬指数前10名中，就有4位是科技界高管：苹果的库克、谷歌母公司Alphabet的Sundar Pichai、微软的Satya Nadella和英特尔的Robert Swan。

　　还有另外一个原因，高薪酬会“传染”：公司董事会确定薪酬方案时，会锚定一个范围来对标，比如Alphabet董事会的参考名单上有苹果、亚马逊、Facebook、Netflix、Comcast和Salesforce，通过和体量相近、地位相当的公司对比，来确保自家薪酬是有竞争力的。结果就是高管薪酬越来越高，美国智库经济政策研究所的研究显示，在过去的40年中，CEO们的薪酬增长了900％以上。2020年，标普500指数成分股公司高管的平均薪酬增长7%，达到1530万美元。

　　 

　　 

原标题：【苹果库克年薪近1亿美元，但还不是最多的】 内容摘要：美式英语里有个俚语叫“Fat Cat”，意思是有钱人，常用来指代金融圈有权势的大佬。近几年，这个称号逐渐从银行家圈子转移到了科技圈，科技巨头的高管们薪酬屡屡刷新纪录。 1月3日，苹 ... 文章网址：https://www.doukela.com/jc/70263.html； 免责声明：抖客网转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。