联想集团恒生可持续发展企业指数评级升至AA+,IT行业总成绩最佳

  近日,香港恒生可持续发展企业指数发布最新评级结果。联想集团(HKSE:992)(ADR:LNVGY)连续11年入选,并凭借其在ESG(环境、社会和公司治理)方面的出色表现,评级首次跃升至AA+,取得IT行业总成绩最佳。

   

  此前,联想曾连续10年获得恒生可持续发展企业指数AA级,此次评级上调反映出资本市场在“后疫情时代”对联想ESG实践的高度认可,及其长期投资价值的充分肯定。

   

  恒生指数有限公司于2010年7月推出恒生可持续发展企业指数系列。其中,恒生可持续发展企业指数通过对香港上市公司的公司治理、环境、公平运营等七项核心指标进行评分,甄选出在可持续发展方面表现卓越的企业。该指数的评选标准十分严苛,采用独立专业评审机构香港品质保证局的可持续发展评级框架,评选结果更加客观,为可持续发展主题投资提供了优质基准。今年联想在上述七项指标评分中均有所提升。

   

  近年来,随着新冠疫情的蔓延、极端天气的侵袭以及全球政府及机构加速形成的共识,ESG实践与投资达到了前所未有的战略高度。在全球资本市场上,抖客网,将ESG 融入投资决策,考察企业未来发展、寻找兼具财务和社会价值的ESG投资,已经成为一大主题。据彭博智库研究预测,全球ESG资产将在2025年超过53万亿美元,占总资产管理规模的三分之一。

   

  作为中国高科技制造企业ESG实践的样本和标杆,联想在ESG领域实践已逾15年。早在ESG成为资本市场的热词之前,联想就已经把ESG理念全面融入负责任的运营——对环境负责、对社会负责、对利益相关者负责。2020年,联想被纳入香港恒生ESG 50指数成分股,并获得了MSCI企业ESG评级AA级,为全球同行业最高评级。

   

  联想集团董事长兼CEO杨元庆表示:“共克新冠疫情、战胜气候危机、弥合数字鸿沟、实现社会公平正义等,都是有待解决的时代课题,其中大多依然任重道远。作为科技的弄潮儿,我们手中至少握有一部分答案——那就是绿色创新,使命驱动的创新。联想的一切创新,都将不遗余力地服务于这个目的:让生活更美好,让社会更多元包容和平等,让环境更可持续。”

   

  不久前,联想发布了《2020/21财年环境、社会和公司治理报告》,该报告是联想升级年度可持续发展报告后发布的第二份ESG报告。报告全面披露了联想过去一年在应对气候变化、积极承担企业社会责任、优化公司治理结构以推动核心业务可持续增长等方面所取得的成果。在这份报告中,联想首次将温室气体减排目标上升至集团关键绩效指标考核(KPIs)的高度。联想承诺以科学的方法,通过短期、中期、长期目标,有步骤、分阶段地迈向“零碳未来”,为中国30·60目标做贡献。同时,通过与科学碳目标倡议(SBTi)合作,联想还在积极探索,力争不晚于2050年实现净零排放(net-zero)。

   

  社会责任方面,报告显示,联想充分发挥技术创新的优势,通过公益项目持续关注STEM(科学、技术、工程和数学)教育,关注资源欠缺群体,致力于缩小“数字鸿沟”,促进社会多元化发展。联想的目标是将其税前收入的至少0.5%用于全球社会公益项目及公益倡议中,并在2025/26财年达成惠及1500万人的目标。联想计划到2025/26财年将全球女性高管比例从2020年的21%提高到 27%,全力支持女性员工发展,并承诺75%联想产品通过包容性设计专家审查,以确保任何人都可以无障碍使用联想设备。

   

  在公司治理方面,联想多年来开展严格的合规管理,并践行最高标准的商业道德。值得一提的是,联想还将自身ESG实践推广至一级供应商及产业链供应链上下游企业。联想建立了清晰的ESG管理架构,并成立了ESG执行监督委员会负责ESG工作相关的战略指导,协调并推进公司整体ESG的工作。ESG执行监督委员会由首席企业责任官担任主席,来自多个业务部门的高管担任委员。ESG执行监督委员会代表集团利益,就如何有效规避ESG风险、有效管理ESG项目等内容向集团高级管理层提出建议。

   

  气候危机促使企业重新审核可持续发展战略。联想作为ESG领导者和行业龙头企业,正在迈入一个可持续利润提升的新阶段。联想将持续加大研发投入,力争三年内实现翻番,以此推动公司的价值增长;进一步优化运营,通过更加坚定地投入于自身的数字化、智能化来实现提质、降本、增效;并持续投入在ESG领域,践行企业社会责任,推动可持续发展。

   

   

原标题:【联想集团恒生可持续发展企业指数评级升至AA+,IT行业总成绩最佳
内容摘要:近日,香港恒生可持续发展企业指数发布最新评级结果。联想集团(HKSE:992)(ADR:LNVGY)连续11年入选,并凭借其在ESG(环境、社会和公司治理)方面的出色表现,评级首次跃升至AA+,取得IT行业总 ...
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