正式明确!元旦3倍工资不得以调休代替【焦点】

元旦假期终于要来了!

根据国务院办公厅通知:

2024年元旦

2023年12月30日(星期六)

至2024年1月1日(星期一)

放假共3天!

如果元旦假期加班,加班费你会算吗?

正式明确!元旦3倍工资不得以调休代替

图片来源:每日经济新闻

其实,抖客网,元旦放假3天里,只有1月1日这天属于法定节假日。因此,3天都加班的话,加班工资的计算是不同的。

1、2024年1月1日当天为法定休假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

2、2023年12月30日、31日用人单位安排劳动者加班的,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

所以,元旦当天加班,发放3倍工资哦!

正式明确!元旦3倍工资不得以调休代替

根据中国政府网消息,2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:

元旦:1月1日放假,与周末连休。

春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。

劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

端午节:6月10日放假,与周末连休。

中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

原标题:【正式明确!元旦3倍工资不得以调休代替【焦点】
内容摘要:元旦假期终于要来了! 根据国务院办公厅通知: 2024年元旦 2023年12月30日(星期六) 至2024年1月1日(星期一) 放假共3天! 如果元旦假期加班,加班费你会算吗? 图片来源:每日经济新闻 ...
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