近期,微博博主 @Fenng 分享了一个冷知识:乐视居然还剩下 400 多人,有不少是五年以上的老员工。这些老员工称“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”,没有内卷和 996,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保。
对此,Letv昨日回应称,“对,我们还有 400 多人。”
7 月 12 日下午,@乐视视频微博就近日所传消息作出补充回应。乐视表示,“无 996”属实,以后也不会有,且近五年内从未拖欠过员工工资和社保。如果有一天,乐视率先推行每周工作四天半、36 小时工作制,大家也不要感到意外;对于“无内卷”、“过着没有老板的神仙日子”等,乐视认为说法过于绝对。毕竟有人的地方就有“江湖”。只不过在乐视,“内卷”的程度低一些,因为员工只有 400 多,很多岗位是“一个萝卜一个坑”,跟谁卷?但凡多一两个人可能就卷起来了。
下面是乐视回应全文:
近日有传消息称“现在的乐视仍有 400 多名员工,过着没有‘老板’的神仙日子,抖客网,无 996 无内卷,公司没有拖欠过工资和社保,当年无敌高端配置的电视日活仍然不错,靠运营和版权收入养活员工”。在此感谢大家的关注,情况基本属实,我们再稍作补充:
1、乐视确实没有 996,而且以后也不会有。工作是永远做不完的,在有限的时间内完成有限的工作,这合情合理。如果有一天,我们率先推行每周工作四天半、36 小时工作制,大家也不要感到意外。
2、乐视员工“无内卷”过于绝对了,毕竟有人的地方就有“江湖”。只不过在乐视,“内卷”的程度低一些,因为员工只有 400 多,很多岗位是“一个萝卜一个坑”,跟谁卷?但凡多一两个人可能就卷起来了。
共2页:
原标题:【乐视现在怎么样了?2022年乐视员工现状新消息汇总】 内容摘要:近期,微博博主 @Fenng 分享了一个冷知识:乐视居然还剩下 400 多人,有不少是五年以上的老员工。这些老员工称幸福感是很多老乐视人留下来的理由,没有内卷和 996,没拖欠过留下来的员工 ... 文章网址:https://www.doukela.com/jc/110027.html; 免责声明:抖客网转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。 |