近年来，随着产业地产同质化竞争日益剧烈，以因地制宜、产业集聚、功能转型为主要内容的产业链招商成为地方政府最重视的招商方法。在产业链招商的系统工程中，一支专业化的招商团队尤为关键。“十四五”期间，南京将实施8条重点产业链“125”突破行动，构建“雁阵式”产业集群。招商人员不仅需要具备过硬的招商业务能力，还需要具备产业链思维、理解产业链。作为招商人员，要清楚所在区(开发区)重点产业链的突破方向和发展目标，坚持问题导向，不断细化产业链招商的具体举措，因地制宜向产业链上下游延伸。

完善服务链，赋能产业链。招商解决企业“招进来”的问题，抖客网，而服务解决企业“活下去、活得好”的问题。招商是产业链发展的前提，而服务是保障企业运营的关键。优质的服务增加招商竞争力，两者相辅相成。招商引资工作需要将服务链与产业链相结合，结合产业发展规划制定招商计划，同时重视项目落地后的保障服务。

为提升招商人员综合素质，打造一支"充满活力、本领高强、敢于担当"的招商队伍，进一步贯彻落实全市招商引资推进大会精神，8月24日，由南京市投资促进局联合市总工会、市人社局、团市委、市级机关工委主办，企运网协办的"2022年度南京市职工职业(行业)技能大赛暨招商技能竞赛决赛"(一级赛事)成功举办。南京市委常委、市政府副市长邓智毅出席了活动，为优秀招商团队一等奖代表队颁奖，并作讲话。

决赛现场，28位选手各显身手，经过上午招商知识竞赛的角逐，最终14名选手进入下午备受关注的“打动投资人”环节。他们各展所长，立足优势产业，结合自身工作实际，从区位交通、人文风情、企业服务等方面，全方位展示所在区(开发区)的投资优势。

这次招商技能大赛是南京市把招商人才队伍纳入全市职业人才队伍建设的首次尝试，旨在以赛促训，以赛促招。项目落地不是结束，而是招商引资工作下一阶段的开始。创新招商服务，赋能产业链发展。每一位招商人员需紧扣项目需求，创新招商模式，做好项目落地后工商注册、人员招聘、投融资等一系列保障服务工作。