2020年以来，宁乡经开区紧紧聚焦“六稳”工作，细化落实“六保”任务，结合园区人才工作实际，出台了《宁乡经开区促进企业用工保障实施方案》，每年投入1000万元专项经费，保障企业人才引进和企业用工，降低企业用工成本。不断擦亮聚才、敬才、爱才、惜才的园区名片，打响“人才用工保卫战”。这一举动的背后折射出湖南各企业对人才的重视与培养。

　　人才是第一资源，是企业的中流砥柱，也是企业的发展命脉。作为全球知名生物科技公司和生物材料公司，华熙生物创立二十多年来，一直将人才视为企业发展的重要基石，高度重视科研团队建设，并建设了一支强大的科研人才队伍。据华熙生物半年报显示，截至 2022 年 6 月 30 日，公司研发团队已达626人，具有药学、药物制剂、发酵工程、材料学、生物医学工程、分子生物学、微生物学等交叉学科专业背景，其中，近50%的研发人员拥有博士及研究生以上学历，且来自中科院、清华大学等国内外知名院校。

　　在与生物医药一脉同宗的制药工业领域，大型医药企业集团葵花药业同样十分重视人才，董事长关玉秀曾说过：“唯有人才的源头活水，我们的事业才能生生不息”。今年，市总工会围绕实施创新驱动发展战略和省总工会《关于深入开展“建功十四五奋进新征程”全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛的通知》的工作要求，在全市范围内开展高技能人才（劳模）创新工作室创建工作。葵花药业研发部积极响应市总工会号召，并将创建创新工作室作为推动产业工人队伍建设改革的重要举措，在推动企业技术进步和群众技术创新活动中发挥了重要作用。

　　对于任何一个企业来说，人才都是企业发展过程中非常重要的一环。企业要想长远发展，需要为人才搭建实现个人价值的平台外。重视人才，重用人才，才能为企业创造更多价值，抖客网，使企业在激烈竞争中保有良好竞争力。