资管新章 | 告别过渡 资管竞跑众生相

经济观察报 记者 胡艳明 “你看,这几年公募基金规模上得多快!”在一家公募基金工作的张成阳如此感叹。2018年4月资管新规发布时那个五一假期,全公司加班研究行业未来不确定的那种焦虑,仍旧历历在目。

这三年多来,公募基金正向市场招募更多的人才,因为规模持续扩张,近期已连续第5个月刷新历史最高纪录,金融猎头小李愈发忙碌。

金融专业毕业生李林,因为这几年春笋般破土而生的银行理财子公司,而获得了更多的求职机会。但同时,银行理财也经历着规模、利润下滑的阵痛期。

信托机构员工周宇的同事们总在抱怨待遇下降,信托通道再也做不了,但他却觉得,赚快钱的日子肯定长久不了,要接受“那个时代已经结束了”的事实。

这恰是资管新规过渡期的金融业众生相,他们是资管行业里的普通一员,被变革的浪潮所裹挟,也准备好了迎接全新的行业规则。

自2018年4月27日《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(以下简称“资管新规”)发布以后,或者更确切地说,从2017年11月17日征求意见稿发布后,资管行业的历史走向已经开始改写。

三年多的时间里,银行理财开启了净值化艰难转型,银行分拆成立独立的理财子公司;曾经“高大上”的信托风光不再,周宇们的百万年薪的时代已成往事;在打破刚性兑付的规则下,公募行业迎来大扩容,基金已经成为发展最为迅猛的细分行业;券商发力主动资产管理,在市场上频频“招兵买马”。

阵痛、博弈、洗牌……资管行业野蛮生长时代成为历史黄页。一个旧时代的结束亦昭示新时代的开启。2022年1月1日,资管新规正式实施。在更加透明的赛道上,不同资质与客户背景下的各类机构将会如何竞跑

现在,舞台的幕布正式拉开,新的篇章正待书写。

阵痛

“内卷”是2021年火起来的一个词。一般指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源的行为。

李林正在尽量避免被“卷”进去。在很多金融专业学生看来,金融就是一个很“卷”的专业,录取分数线年年走高,而高薪就业岗位有限,大家只能越来越拼,把努力变得“通货膨胀”起来。

随着银行系的理财子公司相继成立,提供了应届生的就业岗位,成为很多高校金融类、管理类毕业生规避行业内卷的新选择。

2021年底,刚刚参加完某理财子公司秋招的某财经大学应届生李林告诉记者,“题目真的挺硬核的”,比如,其中笔试题要求设计一款年轻人的理财,包括产品特点、营销方式等方面,除了传统金融知识,对求职人的银行理财行业的了解程度要求也很高。

他从师兄师姐那里了解,银行理财子真的“很香”,大部分岗位有编制,同时待遇也是市场化的倾向。所以2021年除了传统的金融机构,李林也向多家理财子公司投了简历。他说,平时同学们会讨论打听,哪几家头部理财子的待遇比较好,哪家比较一般,但是可以作为保底的offer。

2018年资产新规落地后,银行理财子公司应运而生。《商业银行理财子公司管理办法》提出,鼓励并支持商业银行通过设立理财子公司的形式开展资管业务。2019年,首家银行理财子公司建信理财开业,拉开了银行理财子公司成立的序幕。目前,以后29家获批筹建,已开业22家,尚有7家待批开业。

从过去的银行资产管理部(或资产管理中心)独立出来,成立专业的理财子公司,不少银行理财子公司人士对记者表示,很明显的感受是业务更规范化和专业化。

随着行业逐渐壮大,理财子公司吸引了不少金融业人才。2020年,赵轶也从券商研究所来到一家新成立的理财子公司。他认为,对银行理财子公司来说,感受到的最大的变化是对过去的旧模式做出改变。

比如非标准化资产(以下简称“非标”),它运作方式和运作的成本发生变化,以前非标资产估值波动很小,现在资产换成债券、股票的或者其他金融市场资产,它随着市场交易而波动。

因此,一直以来银行理财子公司面临的最大挑战是——如何在不改变客户的风险偏好的情况下,还能够把现在的产品做得与过去差不多:波动比较小,收益相对比较高。

但也不全是困难,赵轶打了个比方,从商业银行分离,成立独立子公司的银行理财子公司,就像小孩长大了之后,离开自己的原生家庭。虽然说风险增加了,因为没有人保护,但他同时有了一个更广阔的天地,能自由发挥,成长空间更大。

对这个从业者来说,涉及到理财甚至金融行业的人才流动、薪酬待遇。对于投资者来说,需接受银行理财产品的新规则。

因为监管文件连续出台,2018年被行业称为资管元年。在打破刚性兑付、净值化转型、消除多层嵌套、严格非标投资等理念下,行业面临重塑。

到了2019年初,银行的保本理财几乎在市场上“绝迹”。从数据来看,截至2017年底,全国理财产品存续余额29.54万亿元,到了2018年底,非保本理财产品存续余额22.04万亿;此后慢慢回升,截至2020年9月底,银行理财市场存续规模达27.95万亿元。

博弈

资管新规正式发布后,一直伴随着热烈的行业讨论。其中,银行理财因为非标规模大,受到比较多的关注。

不少银行业人士、专家、学者都曾建议防止风险,不可操之过急。全国政协委员、证监会原主席肖钢曾表示,“银行信贷任务不断加重,原有的一些产品的资金需要新的资金来接续。银行新增信贷要大量增加的背景下,还要弥补老产品到期的资金缺口,这个任务是十分艰巨的。可见理财产品的转型一定要坚持实事求是,充分尊重现实,不可操之过急。并要真正实施一行一策,防止一刀切,齐步走。”

从此后的整改进度来看,几类资管产品中证券和保险资管产品存量化解难度不大,抖客网,公募基金几乎不受影响,而银行理财整改难度相对更大。

到了2019年底,此时正距离银行理财的转型过渡期仅剩一年,行业净值化转型进度不到50%。根据资管新规要求,2020年底前为过渡期,各家机构需要在此之前完成整改。

虽然各家银行的转型进度不一,但在2020年底前完成转型多多少少都有压力,行业都期待监管方面有一定的放松。

当时有国有大行资管部门人士告诉经济观察报记者,自2018年资管新规出来之后,此类的建议就从没有停止。直到2019年,明显感觉到监管的态度好了很多,一直在认真的听取银行的建议,总体来说保持了比较好的沟通。

2020年7月,央行原副行长吴晓灵牵头的课题组谏言:资管新规过渡期再延长两年。同时,延长过渡期后,监管机构应确保法规严肃性,做好预期管理,严格执法,防止再次形成政策博弈。

几天后的7月10日,央行相关负责人在发布会上回答经济观察报记者提问时称,有些人建议延长过渡期一年,有课题组建议资管新规过渡期再延长2年,都有各自不同的逻辑和道理。“疫情冲击应该延期。但也有机构、学者建议不能延太长,可能延一年是比较合适的。”

在2020年7月30日,央行正式出台规定,将过渡期延至2021年底。

洗牌

在银行进行净值化转型、压缩非标业务时,信托非标业务躺着赚钱的时代不复存在。

原标题:【资管新章 | 告别过渡 资管竞跑众生相
内容摘要:经济观察报 记者 胡艳明 你看,这几年公募基金规模上得多快!在一家公募基金工作的张成阳如此感叹。2018年4月资管新规发布时那个五一假期,全公司加班研究行业未来不确定的那种焦虑, ...
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